Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قراردادهای املاک، مستغلات، توسعه اراضی، ساخت‌وساز شهری و مدیریت دارایی‌های فیزیکی

قرارداد خدمات مدیریت املاک و جمع‌آوری اجاره‌بها

تفویض اختیار به مدیر املاک جهت یافتن مستأجر موجه، عقد قرارداد، وصول اجاره ماهانه، بازرسی دوره‌ای واحدها و رسیدگی به تعمیرات اضطراری از سوی مالک

⚠ در دستِ بهبودی

متنِ قرارداد

ماده ۱ – طرفین قرارداد ۱-۱. مالک (موکل): آقای/خانم/شرکت [نام و نام خانوادگی/نام شرکت] به شماره ملی/شناسه ملی [شماره] به نشانی [نشانی کامل] و شماره تماس [شماره] که در این قرارداد به اختصار «مالک» نامیده می‌شود. ۱-۲. مدیر (وکیل): آقای/خانم/شرکت [نام و نام خانوادگی/نام شرکت] به شماره ملی/شناسه ملی [شماره] به نشانی [نشانی کامل] و شماره تماس [شماره] که در این قرارداد به اختصار «مدیر» نامیده می‌شود. تبصره: طرفین اقرار می‌نمایند که دارای اهلیت قانونی کامل برای انعقاد این قرارداد بوده و هیچ‌گونه ممنوعیت قانونی برای امضای آن ندارند. هرگونه تغییر در مشخصات فوق باید بلافاصله و به صورت کتبی به طرف دیگر ابلاغ گردد، در غیر این صورت ابلاغیه‌ها به نشانی‌های فوق معتبر خواهد بود.
ماده ۲ – موضوع قرارداد ۲-۱. موضوع این قرارداد عبارت است از تفویض اختیار مدیریت، بهره‌برداری، نگهداری و وصول اجاره‌بهای ملک موضوع قرارداد توسط مدیر به نمایندگی از مالک، با رعایت موازین قانونی و عرفی. این خدمات شامل یافتن مستأجر واجد شرایط، تنظیم و انعقاد قرارداد اجاره، وصول اجاره‌بها، نظارت مستمر بر وضعیت ملک، رسیدگی به تعمیرات ضروری و پرداخت قبوض جاری ملک می‌باشد. ۲-۲. مشخصات کامل ملک مورد مدیریت عبارت است از: [نوع ملک، پلاک ثبتی، نشانی دقیق، متراژ، کاربری و سایر مشخصات فنی] که سند مالکیت آن به شماره [شماره سند] به نام مالک می‌باشد. تبصره: مدیر متعهد است تمامی اقدامات خود را در چارچوب اختیارات تفویض شده و با رعایت صرفه و صلاح مالک انجام دهد و از هرگونه اقدام خارج از حدود وکالت خودداری نماید.
ماده ۳ – مدت قرارداد ۳-۱. مدت این قرارداد از تاریخ [تاریخ شروع] لغایت [تاریخ پایان] به مدت [مدت زمان] شمسی تعیین می‌گردد. ۳-۲. تمدید این قرارداد تنها با توافق کتبی طرفین و امضای الحاقیه امکان‌پذیر است و در صورت عدم توافق، قرارداد در پایان مدت مذکور خاتمه می‌یابد. تبصره: در صورتی که قرارداد اجاره‌ای توسط مدیر با مستأجر منعقد شده باشد که مدت آن فراتر از مدت این قرارداد مدیریت باشد، مدیر مکلف است پیش از انقضای این قرارداد، مراتب را به مالک اطلاع داده و در خصوص نحوه ادامه مدیریت یا انتقال آن تعیین تکلیف نماید.
ماده ۴ – حق‌الزحمه مدیر و نحوه پرداخت ۴-۱. حق‌الزحمه مدیر بابت ارائه خدمات موضوع این قرارداد معادل [مبلغ ثابت یا درصد] از [مبلغ اجاره‌بها/درآمد حاصله] تعیین می‌گردد که پس از وصول اجاره‌بها توسط مدیر قابل برداشت است. ۴-۲. پرداخت حق‌الزحمه به صورت ماهانه/فصلی و پس از کسر از مبالغ دریافتی از مستأجر صورت می‌پذیرد و مدیر مکلف است مابقی مبلغ را حداکثر ظرف مدت [تعداد] روز کاری به حساب مالک واریز نماید. ۴-۳. هزینه‌های ضروری و تعمیرات اساسی که توسط مدیر انجام می‌شود، پس از ارائه فاکتورهای معتبر و تأیید مالک، از محل اجاره‌بها کسر یا توسط مالک به مدیر پرداخت خواهد شد. تبصره: هرگونه هزینه غیرضروری یا خارج از عرف که بدون تأیید کتبی مالک انجام شود، بر عهده مدیر بوده و قابل مطالبه از مالک نمی‌باشد.
ماده ۵ – تعهدات مدیر ۵-۱. مدیر موظف است با رعایت دقت و امانت، نسبت به یافتن مستأجر واجد شرایط اقدام نموده و پیش از انعقاد قرارداد، صلاحیت مالی و اعتباری وی را به طور کامل بررسی نماید. ۵-۲. مدیر مکلف است قراردادهای اجاره را با رعایت قوانین جاری کشور و در حدود اختیارات تفویضی به نمایندگی از مالک تنظیم و منعقد نماید. ۵-۳. وصول اجاره‌بها در موعد مقرر و واریز آن به حساب مالک، از تعهدات اصلی مدیر بوده و وی در قبال تأخیر در واریز مسئولیت خواهد داشت. ۵-۴. مدیر موظف است به صورت دوره‌ای (ماهانه/فصلی) از ملک بازدید نموده و گزارش وضعیت فیزیکی و نگهداری آن را به مالک ارائه دهد. ۵-۵. رسیدگی به امور تعمیراتی و نگهداری ملک، اعم از اضطراری و دوره‌ای، با هماهنگی مالک و در چارچوب بودجه تعیین شده بر عهده مدیر است. ۵-۶. پرداخت قبوض و هزینه‌های جاری ملک (مانند شارژ ساختمان، آب، برق، گاز) از محل وجوه دریافتی از مستأجر یا تنخواه دریافتی از مالک، از وظایف مدیر می‌باشد. ۵-۷. مدیر مکلف است گزارش‌های مالی و عملکردی منظم را به همراه مستندات مربوطه به مالک ارائه نماید. ۵-۸. حفظ و نگهداری کلیه اسناد و مدارک مربوط به ملک و قراردادهای اجاره با رعایت اصول امانت‌داری بر عهده مدیر است. ۵-۹. مدیر متعهد به رعایت محرمانگی اطلاعات مالک و مستأجر بوده و حق افشای اطلاعات خصوصی آنان را به اشخاص ثالث ندارد. ۵-۱۰. در صورت تخلف مستأجر از مفاد قرارداد اجاره، مدیر موظف است پس از کسب اجازه کتبی از مالک، اقدامات قانونی لازم را جهت پیگیری حقوق مالک انجام دهد. ۵-۱۱. تحویل ملک به مستأجر در ابتدای قرارداد و تحویل گرفتن آن در پایان مدت اجاره با تنظیم صورت‌جلسه تحویل و تحول، از وظایف مدیر است. توضیحِ فیلدها: • متن: متنِ کاملِ همان مواد، هر ماده در خطِ جدا
ماده ۶ – تعهدات مالک ۶-۱. مالک موظف است کلیه مدارک و مستندات قانونی مربوط به مالکیت ملک، از جمله سند رسمی، پایان‌کار و سایر مدارک مورد نیاز جهت احراز هویت و صلاحیت قانونی را در بدو قرارداد به مدیر تحویل نماید. ۶-۲. مالک متعهد است حق‌الزحمه مدیر را دقیقاً مطابق با شرایط و زمان‌بندی مقرر در ماده ۴ این قرارداد، پس از تأیید صورت‌حساب‌های ارسالی پرداخت نماید. ۶-۳. مالک مکلف است هزینه‌های مربوط به تعمیرات اساسی و نگهداری زیرساختی ملک را که فراتر از اختیارات اجرایی مدیر است، پس از اعلام کتبی مدیر و تأیید ضرورت آن، در اسرع وقت تأمین و پرداخت نماید. ۶-۴. مالک حق هیچ‌گونه مداخله مستقیم در امور اجرایی محوله به مدیر را ندارد، مگر در مواردی که به موجب قانون یا این قرارداد، حق نظارت یا مداخله برای وی تصریح شده باشد. ۶-۵. مالک متعهد است به کلیه استعلامات، درخواست‌ها و مکاتبات مدیر که جهت پیشبرد امور قرارداد ضروری است، حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری پاسخ مقتضی ارائه دهد. ۶-۶. در صورتی که مدیر در راستای انجام وظایف قانونی و قراردادی خود متحمل خسارت یا هزینه‌ای گردد که ناشی از تقصیر یا قصور مالک باشد، مالک موظف به جبران کامل خسارات وارده به مدیر خواهد بود. تبصره: عدم ایفای تعهدات فوق توسط مالک، مدیر را از مسئولیت‌های ناشی از عدم اجرای قرارداد در آن بخش خاص مبری می‌سازد.
ماده ۷ – اختیارات مدیر (حدود وکالت) ۷-۱. مدیر به موجب این قرارداد و در حدود اختیارات تفویضی، مجاز است نسبت به بازاریابی، انتخاب مستأجر واجد شرایط و انعقاد قرارداد اجاره به نام و به نمایندگی از مالک اقدام نماید. ۷-۲. مدیر اختیار کامل دارد تا اجاره‌بها و سایر مطالبات قانونی ناشی از قرارداد اجاره را از مستأجر وصول نموده و پس از کسر حق‌الزحمه و هزینه‌های مجاز، مابقی را به حساب مالک واریز نماید. ۷-۳. مدیر مجاز است نسبت به انجام تعمیرات اضطراری و نگهداری جاری ملک تا سقف مبلغ [ ] ریال بدون نیاز به کسب اجازه قبلی از مالک اقدام نماید؛ برای مبالغ بیش از این سقف، اخذ تأییدیه کتبی مالک الزامی است. ۷-۴. مدیر اختیار دارد هزینه‌های جاری ملک از قبیل شارژ ساختمان، قبوض خدماتی و سایر هزینه‌های متعارف را از محل وجوه دریافتی از مستأجر پرداخت نماید. ۷-۵. تأکید می‌گردد که مدیر به هیچ عنوان حق فروش، رهن، صلح حقوق، انتقال مالکیت یا هرگونه اقدامی که منجر به تغییر در ماهیت مالکیت ملک گردد را نداشته و این اختیارات منحصراً در اختیار مالک باقی می‌ماند. تبصره: هرگونه اقدام مدیر خارج از حدود اختیارات تفویضی، فضولی محسوب شده و منوط به تنفیذ کتبی مالک است.
ماده ۸ – تضمین‌ها و وثایق ۸-۱. به منظور تضمین حسن انجام تعهدات و جبران خسارات احتمالی ناشی از قصور مدیر، مدیر موظف است یک فقره [چک/سفته] به شماره [ ] به مبلغ [ ] ریال نزد مالک به امانت بگذارد. ۸-۲. در صورت عدم بروز تخلف یا خسارت از سوی مدیر، تضمین مذکور پس از خاتمه قرارداد و تسویه حساب نهایی، ظرف مدت [ ] روز کاری به مدیر مسترد خواهد شد. ۸-۳. در صورت احراز تخلف مدیر یا ورود خسارت به مالک، مالک حق دارد بدون نیاز به تشریفات قضایی، نسبت به وصول یا اجرای تضمین مذکور تا سقف خسارت وارده اقدام نماید. تبصره: استرداد تضمین منوط به تأیید کتبی مالک مبنی بر انجام کامل تعهدات و عدم وجود ادعای خسارت است.
ماده ۹ – فسخ و خاتمه قرارداد ۹-۱. هر یک از طرفین می‌توانند در صورت عدم انجام تعهدات قراردادی توسط طرف مقابل، پس از ارسال اخطار کتبی و گذشت مهلت [ ] روزه جهت رفع نقص، قرارداد را به صورت یک‌جانبه فسخ نمایند. ۹-۲. در صورت ورشکستگی، حجر یا فوت هر یک از طرفین، قرارداد به صورت خودکار خاتمه یافته و تسویه حساب نهایی مطابق با وضعیت موجود انجام خواهد شد. ۹-۳. با توجه به ماهیت وکالتی این قرارداد، طرفین توافق نمودند که این عقد جایز بوده و هر یک از طرفین می‌توانند با رعایت مهلت اخطار کتبی [ ] روزه، قرارداد را فسخ نمایند. ۹-۴. پس از فسخ یا خاتمه قرارداد، مدیر موظف است ظرف مدت [ ] روز، کلیه مدارک، کلیدها و وجوه متعلق به مالک را تحویل داده و صورت‌جلسه تسویه حساب را امضا نماید. تبصره: فسخ قرارداد رافع تعهدات طرفین در خصوص اقدامات انجام‌شده تا زمان فسخ نخواهد بود.
ماده ۱۰ – وجه التزام و خسارت تأخیر ۱۰-۱. در صورتی که هر یک از طرفین از انجام تعهدات قراردادی خود استنکاف ورزند یا در اجرای آن تأخیر نمایند، ملزم به پرداخت مبلغ [ ] ریال به عنوان وجه التزام به ازای هر روز تأخیر به طرف مقابل خواهند بود. ۱۰-۲. پرداخت وجه التزام، رافع تعهد اصلی طرفین نبوده و متخلف همچنان ملزم به انجام تعهدات قراردادی خود می‌باشد. ۱۰-۳. در صورتی که خسارت وارده به هر یک از طرفین بیش از مبلغ وجه التزام باشد، طرف زیان‌دیده حق مطالبه مازاد خسارت را بر اساس نظریه کارشناس رسمی دادگستری خواهد داشت. ۱۰-۴. مطالبه وجه التزام منوط به ارسال اظهارنامه رسمی یا اخطار کتبی به طرف متخلف است. تبصره: وجه التزام موضوع این ماده، مقطوع بوده و طرفین حق اعتراض به میزان آن را از خود سلب و ساقط نمودند.
ماده ۱۱ – فورس ماژور (قوه قاهره) ۱۱-۱. تعریف قوه قاهره: منظور از قوه قاهره، هرگونه حادثه خارجی، غیرقابل پیش‌بینی و غیرقابل اجتناب است که مانع از اجرای تعهدات هر یک از طرفین گردد، از قبیل سیل، زلزله، جنگ، اعتصابات سراسری، اپیدمی‌های فراگیر و دستورات دولتی که اجرای قرارداد را غیرممکن سازد. وقوع این حوادث باید به تأیید مراجع ذی‌صلاح برسد تا بتواند به عنوان فورس ماژور تلقی گردد. ۱۱-۲. آثار قوه قاهره بر تعهدات طرفین: در صورت بروز قوه قاهره، اجرای تعهدات طرفین به میزان تأثیر آن حادثه و تا زمان رفع آن به حالت تعلیق در می‌آید و هیچ‌یک از طرفین مسئول خسارات ناشی از این تأخیر نخواهند بود. طرفی که دچار قوه قاهره شده است، موظف است حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری از تاریخ وقوع حادثه، مراتب را کتباً به طرف دیگر اطلاع دهد. چنانچه وضعیت فورس ماژور بیش از [ ] ماه به طول انجامد، هر یک از طرفین حق خواهند داشت با اعلام کتبی، قرارداد را بدون پرداخت خسارت فسخ نمایند.
ماده ۱۲ – محرمانگی ۱۲-۱. تعهد طرفین به حفظ محرمانگی اطلاعات مربوط به قرارداد و طرف مقابل: طرفین متعهد می‌گردند کلیه اطلاعات تجاری، مالی، اسناد مالکیت، مشخصات مستأجرین و سایر اطلاعات محرمانه‌ای که در طول اجرای این قرارداد از یکدیگر کسب می‌نمایند را به صورت کاملاً محرمانه تلقی نموده و از افشای آن به اشخاص ثالث بدون کسب اجازه کتبی طرف مقابل خودداری نمایند. این تعهد شامل تمامی کارکنان، مشاوران و نمایندگان طرفین نیز می‌گردد و طرفین مسئولیت هرگونه افشای اطلاعات توسط عوامل خود را بر عهده خواهند داشت. تعهد به محرمانگی حتی پس از پایان یا فسخ این قرارداد نیز به قوت خود باقی است و تا مدت [ ] سال پس از خاتمه قرارداد معتبر خواهد بود. در صورت نقض این تعهد، طرف متخلف ملزم به جبران کلیه خسارات وارده به طرف مقابل خواهد بود.
ماده ۱۳ – حل اختلاف ۱۳-۱. مرجع حل اختلاف: کلیه اختلافات ناشی از تفسیر، اجرا یا فسخ این قرارداد، ابتدا از طریق مذاکره دوستانه بین طرفین حل و فصل خواهد شد. در صورت عدم حصول نتیجه ظرف مدت [ ] روز از تاریخ اعلام کتبی اختلاف، موضوع به [دادگاه‌های عمومی حقوقی شهرستان تهران] ارجاع می‌گردد تا طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران مورد رسیدگی قرار گیرد. ۱۳-۲. شیوه ارجاع به داوری و قواعد حاکم بر آن: در صورت توافق طرفین بر ارجاع به داوری، اختلاف به داور مرضی‌الطرفین یا [نام مؤسسه داوری] ارجاع خواهد شد که رأی صادره توسط ایشان قطعی و لازم‌الاجرا برای طرفین می‌باشد. قواعد حاکم بر داوری مطابق با آیین دادرسی مدنی ایران و مقررات داوری [نام مؤسسه داوری] خواهد بود. هزینه داوری بر عهده طرفی است که در رأی داور محکوم می‌گردد، مگر آنکه داور به نحو دیگری تعیین تکلیف نماید.
ماده ۱۴ – اقامتگاه و ابلاغ ۱۴-۱. تعیین اقامتگاه قانونی طرفین: اقامتگاه قانونی طرفین همان است که در مقدمه این قرارداد ذکر شده است و هرگونه تغییر اقامتگاه باید حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری به صورت کتبی و با پست سفارشی به طرف دیگر اطلاع داده شود. تا زمانی که تغییر اقامتگاه به صورت رسمی ابلاغ نگردد، کلیه مکاتبات و اخطاریه‌ها به نشانی قبلی ارسال و ابلاغ‌شده تلقی می‌گردد. ۱۴-۲. نحوه ابلاغ مکاتبات و اخطاریه‌ها: کلیه ابلاغیه‌ها، اخطاریه‌ها و مکاتبات رسمی مربوط به این قرارداد باید به صورت کتبی و از طریق پست سفارشی، اظهارنامه رسمی یا ایمیل رسمی به نشانی‌های مندرج در ماده ۱ ارسال گردد. تاریخ رسید پستی یا تاریخ ثبت در دبیرخانه طرف مقابل، تاریخ ابلاغ محسوب می‌شود. طرفین توافق نمودند که شماره‌های تماس و ایمیل‌های اعلامی در این قرارداد، ابزارهای معتبر برای تبادل اطلاعات و هماهنگی‌های اجرایی باشند.
ماده ۱۵ – نسخ و پیوست‌ها ۱۵-۱. تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آنها: این قرارداد در [ ] ماده و در [ ] نسخه با اعتبار یکسان تنظیم و امضا شده است که هر نسخه حکم واحد را دارد و پس از امضا، هر یک از طرفین یک نسخه از آن را دریافت نموده‌اند. تمامی نسخ قرارداد دارای ارزش قانونی یکسان بوده و هیچ‌گونه تفاوتی در اعتبار حقوقی آن‌ها وجود ندارد. ۱۵-۲. فهرست پیوست‌های قرارداد: پیوست‌های این قرارداد که جزء لاینفک آن محسوب می‌شوند عبارتند از: ۱- تصویر سند مالکیت ملک، ۲- فهرست تجهیزات و تأسیسات موجود در واحدها، ۳- [سایر پیوست‌ها مانند وکالت‌نامه رسمی]. هرگونه الحاقیه یا اصلاحیه بعدی به این قرارداد باید به صورت کتبی تنظیم و به امضای طرفین برسد تا معتبر تلقی گردد.
ماده ۱۶ – امضاء طرفین و شهود این قرارداد در تاریخ [ ] در [ ] نسخه با اعتبار واحد تنظیم گردیده و پس از مطالعه دقیق مفاد آن، به امضای طرفین رسیده و برای طرفین و قائم‌مقام قانونی آنان لازم‌الاجرا می‌باشد. طرفین با امضای ذیل این قرارداد، اقرار می‌نمایند که از تمامی مفاد، تعهدات و آثار حقوقی ناشی از آن آگاهی کامل داشته و با اراده آزاد و بدون هیچ‌گونه اکراه یا اجباری اقدام به انعقاد آن نموده‌اند. هر یک از نسخه‌های این قرارداد پس از امضا، حکم واحد داشته و در حکم سند رسمی تلقی می‌گردد. همچنین، این قرارداد با حضور دو نفر شاهد عادل که هویت آنان در ذیل احراز گردیده، امضا شده است تا در صورت بروز هرگونه اختلاف، شهادت آنان مورد استناد قرار گیرد. هرگونه الحاق، اصلاح یا تغییر در مفاد این قرارداد تنها با توافق کتبی و امضای مجدد طرفین معتبر خواهد بود. امضای طرفین در ذیل این ماده به منزله پذیرش تمامی مواد، تبصره‌ها و پیوست‌های قرارداد است. ۱-۱۶: امضای مالک: [ ] ۲-۱۶: امضای مدیر املاک: [ ] ۳-۱۶: امضای شاهد اول: [ ] ۴-۱۶: امضای شاهد دوم: [ ] توضیحِ فیلدها: • متن: متنِ کاملِ ماده ۱۶ شامل جملات حقوقی و محل امضای طرفین و شهود.

نکاتِ تنظیمِ این قرارداد

مبنای حقوقی
عقد وکالت (مواد ۶۵۶ تا ۶۸۳ قانون مدنی) و ماده ۱۰ قانون مدنی (قراردادهای خصوصی).
نکاتِ کلیدی
۱. تعیین دقیق حدود اختیارات مدیر (آیا حق امضای قرارداد اجاره را دارد یا فقط معرفی مستأجر؟). ۲. مشخص کردن سقف هزینه‌های تعمیرات اضطراری که مدیر بدون اجازه مالک مجاز به انجام آن است. ۳. نحوه دریافت و نگهداری ودیعه (رهن) مستأجران و اطمینان از عدم دسترسی مدیر به اصل پول رهن. ۴. الزام مدیر به ارائه گزارش‌های مالی شفاف و دوره‌ای. ۵. تعیین تکلیف وضعیت قراردادهای اجاره موجود در صورت فسخ یا پایان قرارداد مدیریت.
بندهای پرخطر
۱. بند مربوط به «تعمیرات اضطراری»: اگر سقف ریالی مشخص نشود، مدیر ممکن است هزینه‌های غیرضروری را به مالک تحمیل کند. (راهکار: تعیین سقف مبلغ برای تعمیرات بدون نیاز به استعلام). ۲. بند «وصول اجاره‌بها»: اگر مدیر مسئولیت وصول را بر عهده دارد، باید مشخص شود که آیا در صورت عدم پرداخت مستأجر، مدیر ضامن است یا خیر. (راهکار: تصریح به عدم ضمان مدیر در صورت عدم پرداخت مستأجر، مگر در صورت تقصیر مدیر). ۳. بند «فسخ»: عدم پیش‌بینی حق فسخ یک‌طرفه می‌تواند مالک را در صورت عدم رضایت از عملکرد مدیر، گرفتار کند. (راهکار: گنجاندن حق فسخ با اطلاع قبلی).

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد خدمات مدیریت املاک و جمع‌آوری اجاره‌بها **نقش‌دهی:** شما یک وکیل پایه یک دادگستری و متخصص تنظیم قرارداد در حقوق ایران هستید. وظیفه شما تنظیم یک قرارداد حرفه‌ای، کامل، بی‌ابهام و منطبق با قوانین ایران برای خدمات مدیریت املاک و جمع‌آوری اجاره‌بها است. قرارداد باید به زبان فارسی رسمی و حقوقی، با ماده‌بندی شماره‌دار و اعداد به عدد و حروف نوشته شود. **چارچوب حقوقی حاکم:** این قرارداد تحت شمول قواعد عمومی قراردادها در قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران (مواد ۱۰، ۱۸۳ به بعد) و اصول فقهی حاکم بر عقود جایز (مانند وکالت و اجاره اشخاص) تنظیم می‌شود. ماهیت این قرارداد ترکیبی از عقد وکالت (در خصوص نمایندگی مدیر در انجام امور) و اجاره اشخاص (در خصوص تعهد به انجام خدمات در ازای اجرت) است و لذا عقدی جایز محسوب می‌شود، مگر اینکه ضمن عقد لازم دیگری شرط شود. رعایت قواعد آمره مربوط به نظم عمومی و اخلاق حسنه الزامی است. **اطلاعات لازم:** **الف. اطلاعات طرفین قرارداد:** * **مالک (موکل):** * [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت]] * [[شماره ملی / شماره ثبت]] * [[آدرس دقیق اقامتگاه قانونی / دفتر مرکزی]] * [[شماره تماس]] * [[پست الکترونیکی]] * **مدیر (وکیل):** * [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت]] * [[شماره ملی / شماره ثبت]] * [[آدرس دقیق اقامتگاه قانونی / دفتر مرکزی]] * [[شماره تماس]] * [[پست الکترونیکی]] * [[شماره پروانه کسب / مجوز فعالیت (در صورت وجود)]] **ب. اطلاعات ملک مورد مدیریت:** * [[آدرس دقیق ملک (شامل پلاک ثبتی، بخش ثبتی، کد پستی)]] * [[نوع کاربری ملک (مسکونی، تجاری، اداری)]] * [[مشخصات کامل سند مالکیت (شماره سند، تاریخ صدور، مرجع صادرکننده، شماره دفتر املاک)]] * [[متراژ دقیق ملک]] * [[تعداد واحدها (در صورت آپارتمان یا مجتمع)]] * [[تجهیزات و امکانات موجود در ملک (مثلاً: آسانسور، پارکینگ، انباری، سیستم گرمایش/سرمایش، لوازم خانگی موجود)]] **ج. اطلاعات مالی و پرداخت:** * **حق‌الزحمه مدیر:** * [[درصد حق‌الزحمه از اجاره‌بهای ماهانه / مبلغ ثابت ماهانه / فرمول محاسبه حق‌الزحمه]] * [[نحوه پرداخت حق‌الزحمه (مثلاً: کسر از اجاره‌بها، پرداخت در تاریخ مشخص)]] * **حساب بانکی مالک برای واریز اجاره‌بها:** * [[نام بانک]] * [[شماره حساب]] * [[شماره شبا]] * [[نام صاحب حساب]] * **سقف هزینه‌های اضطراری بدون نیاز به تأیید مالک:** * [[مبلغ به عدد و حروف و واحد پول]] * **سقف هزینه‌های تعمیراتی دوره‌ای بدون نیاز به تأیید مالک:** * [[مبلغ به عدد و حروف و واحد پول]] * **سقف هزینه‌های بازاریابی و تبلیغات برای یافتن مستأجر:** * [[مبلغ به عدد و حروف و واحد پول]] **د. مدت قرارداد:** * [[تاریخ شروع قرارداد (روز، ماه، سال)]] * [[مدت قرارداد (به عدد و حروف، مثلاً: یک سال شمسی)]] **ه. سایر اطلاعات:** * [[فهرست کامل مستندات و مدارکی که مالک به مدیر تحویل می‌دهد (مثلاً: کلیدها، سند، قبوض، مدارک فنی)]] * [[نام و مشخصات داور مرضی‌الطرفین (در صورت انتخاب داوری)]] * [[مبلغ وجه التزام برای هر روز تأخیر در انجام تعهدات (در صورت نیاز)]] * [[مبلغ ودیعه تضمین حسن انجام کار مدیر (در صورت نیاز)]] **ساختار کامل قرارداد:** [بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا] **شرط‌های پیشنهادی اختیاری:** * **شرط ۱ (اختیار مدیر در طرح دعوا):** "مالک به مدیر اختیار می‌دهد تا در صورت عدم پرداخت اجاره‌بها یا تخلف مستأجر از مفاد قرارداد اجاره، پس از هماهنگی و کسب موافقت کتبی مالک، نسبت به طرح دعوا و پیگیری حقوقی و قضایی علیه مستأجر اقدام نماید. هزینه‌های دادرسی و وکالت بر عهده مالک خواهد بود." (این شرط در صورتی کاربرد دارد که مالک بخواهد مدیر در امور حقوقی نیز نمایندگی داشته باشد.) * **شرط ۲ (بیمه ملک):** "مدیر موظف است نسبت به بیمه کردن ملک در برابر حوادث احتمالی (آتش‌سوزی، زلزله و…) به نام مالک اقدام نماید. هزینه‌های بیمه بر عهده مالک می‌باشد." (این شرط برای افزایش امنیت ملک و کاهش ریسک‌های مالک مفید است.) * **شرط ۳ (شرط عدم رقابت):** "مدیر متعهد می‌شود در طول مدت این قرارداد و تا [[مدت زمان، مثلاً: یک سال]] پس از خاتمه آن، در محدوده [[محدوده جغرافیایی، مثلاً: منطقه ۱ تهران]]، هیچ ملک دیگری را که متعلق به رقبا یا اشخاص ثالث باشد، مدیریت نکند." (این شرط در صورتی کاربرد دارد که مالک بخواهد مدیر صرفاً بر ملک او تمرکز داشته باشد و از رقابت جلوگیری کند.) * **شرط ۴ (بازرسی‌های دوره‌ای با حضور مالک):** "مدیر موظف است هر [[دوره زمانی، مثلاً: سه ماه]] یک بار، بازرسی از ملک را با هماهنگی و حضور مالک یا نماینده وی انجام داده و گزارش کتبی آن را ارائه نماید." (این شرط برای اطمینان بیشتر مالک از وضعیت ملک مفید است.) **نکات و هشدارهای مهم:** * **ماهیت جایز بودن:** این قرارداد به دلیل وجود عنصر وکالت، عقدی جایز است و هر یک از طرفین می‌توانند هر زمان آن را فسخ کنند. برای ایجاد الزام بیشتر، می‌توان فسخ را منوط به شرایطی کرد یا ضمن عقد لازم دیگری (مانند صلح) شرط نمود. * **حدود اختیارات مدیر:** تعیین دقیق و شفاف حدود اختیارات مدیر بسیار حیاتی است. عدم تصریح می‌تواند منجر به سوءاستفاده یا عدم امکان انجام وظایف شود. به خصوص در مورد فروش، رهن یا اجاره به خود، باید صراحتاً سلب اختیار شود. * **مسئولیت مدیر:** مدیر در قبال قصور و تقصیر خود مسئول است. توصیه می‌شود در قرارداد، مسئولیت‌های مدیر به وضوح بیان شود. * **مالیات و بیمه:** حق‌الزحمه مدیر مشمول مالیات بر درآمد است و در صورت وجود رابطه کارفرمایی-کارگری (که در این نوع قرارداد کمتر رایج است)، مشمول بیمه تأمین اجتماعی نیز خواهد بود. * **ثبت رسمی:** این قرارداد نیاز به ثبت رسمی ندارد، اما برای اعتبار بیشتر و جلوگیری از انکار، امضای طرفین و شهود زیر قرارداد و گواهی امضا در دفترخانه اسناد رسمی توصیه می‌شود. * **تغییرات قوانین:** طرفین باید توجه داشته باشند که قوانین مربوط به اجاره و املاک ممکن است تغییر کند و قرارداد باید با آخرین مقررات منطبق باشد. **دستور به هوش مصنوعی:** در صورتی که هر یک از اطلاعات لازم ناقص بود، قبل از شروع به تنظیم قرارداد، از کاربر سؤال کنید و از حدس زدن پرهیز نمایید. در پایان، یک فهرست بازبینی (چک‌لیست) از موارد مهمی که کاربر باید قبل از امضای قرارداد بررسی کند، ارائه دهید.
طرفین قرارداد
**ماده ۱: طرفین قرارداد** * ۱.۱. مشخصات مالک (موکل) * ۱.۲. مشخصات مدیر (وکیل)
موضوع قرارداد
**ماده ۲: موضوع قرارداد** * ۲.۱. تعریف دقیق خدمات مدیریت املاک (شامل یافتن مستأجر، عقد قرارداد اجاره، وصول اجاره‌بها، نظارت بر ملک، رسیدگی به تعمیرات، پرداخت قبوض و…) * ۲.۲. مشخصات کامل ملک مورد مدیریت
مدت قرارداد
**ماده ۳: مدت قرارداد** * ۳.۱. تاریخ شروع و پایان قرارداد * ۳.۲. شرایط تمدید قرارداد (در صورت توافق)
حق‌الزحمه مدیر و نحوه پرداخت
**ماده ۴: حق‌الزحمه مدیر و نحوه پرداخت** * ۴.۱. مبلغ یا درصد حق‌الزحمه * ۴.۲. زمان و شیوه پرداخت حق‌الزحمه * ۴.۳. نحوه تسویه هزینه‌های انجام شده توسط مدیر
تعهدات مدیر
**ماده ۵: تعهدات مدیر** * ۵.۱. یافتن مستأجر واجد شرایط و بررسی صلاحیت اعتباری و مالی وی * ۵.۲. تنظیم و انعقاد قرارداد اجاره با مستأجر به نمایندگی از مالک (با رعایت حدود اختیارات) * ۵.۳. وصول اجاره‌بها و واریز به حساب مالک * ۵.۴. نظارت دوره‌ای بر ملک و گزارش وضعیت به مالک * ۵.۵. رسیدگی به امور تعمیراتی و نگهداری ملک (اضطراری و دوره‌ای) * ۵.۶. پرداخت قبوض و هزینه‌های جاری ملک (با تأیید مالک یا در سقف تعیین شده) * ۵.۷. ارائه گزارش‌های مالی و عملکردی منظم به مالک * ۵.۸. حفظ و نگهداری اسناد و مدارک مربوط به ملک و مستأجر * ۵.۹. رعایت محرمانگی اطلاعات مالک و ملک * ۵.۱۰. اقدام قانونی در صورت تخلف مستأجر (پس از کسب اجازه از مالک) * ۵.۱۱. تحویل ملک به مستأجر و تحویل گرفتن آن در پایان مدت اجاره
تعهدات مالک
**ماده ۶: تعهدات مالک** * ۶.۱. ارائه کلیه مدارک و مستندات لازم به مدیر * ۶.۲. پرداخت حق‌الزحمه مدیر طبق مفاد قرارداد * ۶.۳. تأمین هزینه‌های لازم برای نگهداری و تعمیرات ملک * ۶.۴. عدم مداخله در امور محوله به مدیر، مگر در موارد خاص * ۶.۵. پاسخگویی به استعلامات و درخواست‌های مدیر در اسرع وقت * ۶.۶. جبران خسارات وارده به مدیر در صورت انجام وظیفه قانونی
اختیارات مدیر (حدود وکالت)
**ماده ۷: اختیارات مدیر (حدود وکالت)** * ۷.۱. اختیارات مربوط به یافتن مستأجر و عقد قرارداد اجاره * ۷.۲. اختیارات مربوط به وصول اجاره‌بها و پیگیری مطالبات * ۷.۳. اختیارات مربوط به انجام تعمیرات و نگهداری (با سقف مشخص) * ۷.۴. اختیارات مربوط به پرداخت هزینه‌های جاری * ۷.۵. تصریح به عدم اختیار مدیر در فروش، رهن یا هرگونه نقل و انتقال مالکیت ملک
تضمین‌ها و وثایق (در صورت وجود)
**ماده ۸: تضمین‌ها و وثایق (در صورت وجود)** * ۸.۱. تضمین حسن انجام کار مدیر (مثلاً: چک، سفته، ودیعه) * ۸.۲. شرایط استرداد تضمین
فسخ و خاتمه قرارداد
**ماده ۹: فسخ و خاتمه قرارداد** * ۹.۱. موارد فسخ قرارداد توسط هر یک از طرفین (مثلاً: عدم انجام تعهدات، ورشکستگی) * ۹.۲. مهلت اخطار فسخ * ۹.۳. آثار فسخ قرارداد (نحوه تسویه حساب، استرداد مدارک) * ۹.۴. تصریح به جایز بودن عقد و امکان فسخ یک‌جانبه با رعایت شرایط
وجه التزام و خسارت تأخیر
**ماده ۱۰: وجه التزام و خسارت تأخیر** * ۱۰.۱. تعیین وجه التزام برای عدم انجام تعهدات یا تأخیر در آن * ۱۰.۲. نحوه مطالبه خسارت
فورس ماژور (قوه قاهره)
**ماده ۱۱: فورس ماژور (قوه قاهره)** * ۱۱.۱. تعریف قوه قاهره * ۱۱.۲. آثار قوه قاهره بر تعهدات طرفین
محرمانگی
**ماده ۱۲: محرمانگی** * ۱۲.۱. تعهد طرفین به حفظ محرمانگی اطلاعات مربوط به قرارداد و طرف مقابل
حل اختلاف
**ماده ۱۳: حل اختلاف** * ۱۳.۱. مرجع حل اختلاف (دادگاه صالح: [[نام دادگاه صالح، مثلاً: دادگاه‌های عمومی شهرستان تهران]] / داوری: [[نام داور / مؤسسه داوری]]) * ۱۳.۲. شیوه ارجاع به داوری و قواعد حاکم بر آن (در صورت انتخاب داوری)
اقامتگاه و ابلاغ
**ماده ۱۴: اقامتگاه و ابلاغ** * ۱۴.۱. تعیین اقامتگاه قانونی طرفین * ۱۴.۲. نحوه ابلاغ مکاتبات و اخطاریه‌ها
نسخ و پیوست‌ها
**ماده ۱۵: نسخ و پیوست‌ها** * ۱۵.۱. تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آنها * ۱۵.۲. فهرست پیوست‌های قرارداد (مثلاً: تصویر سند مالکیت، فهرست تجهیزات)
امضاء طرفین و شهود
**ماده ۱۶: امضاء طرفین و شهود**
Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین