🔒تبصره 1
★
افرادی که مجددا به استخدام رسمی پذیرفته می‌شوند مشمول محدودیت مربوط به حداکثر سن مذکور در بند الف این ماده نخواهند بود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 57
آرای مرتبط 37
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 135 مورخ 1394/02/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری (موضوع ماده 1
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 151 و 152 مورخ 1393/02/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 قانون استخدام کشوری موسسات و شرکتهایی که بیش از 50% سهام آنها دول
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 433 و434 مورخ 1390/10/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 قانون استخدام کشوری: استخدام دولت (کارمند دولت
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 875 مورخ 1400/07/11 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و تعاریف ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 63 مورخ 1380/02/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری به کارمندان شهرداری ها و مواد 1
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1084 مورخ 1399/09/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 1، 151 و 18 قانون استخدام کشوری و همچنین آرای وحدت رویه شماره 20-1363 و 511 و
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 568 مورخ 1398/09/06 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و جدول موضوع ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140331390001039119 مورخ 1403/05/06 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 1، 8، 30 و 104 قانون استخدام کشوری به تصویب سازمان اداری و استخدامی رسیده و به د
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 754 تا 756 مورخ 1395/09/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 قانون استخدام کشوری باشد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1472401 مورخ 1402/06/08 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری بوده فلذا طبق ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
عدم شمول مزایای قانون جذب بر کارکنان سازمان تأمین اجتماعی
ماده 1 قانون جذب صراحتا مشمولین قانون استخدام کشوری و شرکت های دولتی را
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط تحقق بازنشستگی
مواد 1 و 6 آیین نامه اجرایی قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
عدم شمول مزایای قانون جذب بر کارکنان سازمان تأمین اجتماعی
ماده 1 قانون جذب صراحتا مشمولین قانون استخدام کشوری و شرکت های دولتی را
-
رأی
اعمال
به این صفحه
دادنامه 140331390001039119 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری — 1403/05/06 — ابطال ردیف مشاور با نام ( 1/4 -25 )و عبارت «مسوول هماهنگی امور ایثارگران» از پست 5-25 از مجموع پست های…
مواد 1، 8، 30 و 104 قانون استخدام کشوری به تصویب سازمان اداری و استخدامی رسیده و به د
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی: ✅ابطال قسمتی از بخشنامه بودجه سال ۱ ۴ ۰ ۲ شهرداری‌ها درخصوص پیش (۱ ۴ ۰ ۲/۶/۲ ۱)
قانون استخدام کشوری و از لحاظ ضوابط پرداخت با توجه به ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره‌های 152 - 151 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح جهت رسیدگی به آراء صادره از کمیته انضباطی کارکنان بانکها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 قانون استخدام کشوری موسسات و شرکتهایی که بیش از 50 % سهام آنها دو
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۵۱ و ۱۵۲ مورخ ۱۳۹۳/۰۲/۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری عدم صلاحیت دیوان عدالت اداری در رسیدگی به آراء کمیته انضباطی کارکنان بانک های صادرات و ملت
ماده 1 قانون استخدام کشوری موسسات و شرکتهایی که بیش از 50% سهام آنها دول
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۰۸۴ مورخ ۱۳۹۹/۰۹/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(در خصوص احتساب سوابق خدمت در شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با دستگاه های دولتی بـه منظور افزایش حقوق و سنوات خدمتی بازنشستگی، شعب دیوان عدالت اداری آراء معارضی صادر کرده اند) خدمت تمام وقت، پرداخت کسور بازنشستگی و وجود رابطه قرار
ماده 1 قانون استخدام کشوری «خدمت» در دستگاه های دولتی مستلزم صدور دستور
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۵۶۸ مورخ ۱۳۹۸/۰۹/۰۶ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری شهرداری ها از مستثنیات ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری محسوب می شوند و به از لحاظ امور استخدامی تابع قانون استخدام کشوری و از حیث ضوابط حقوق و مزایا تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت هستند. در راستا اجرای قانون بودجه ۱۳۹۷
قانون استخدام کشوری و جدول موضوع ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۸۷۵ مورخ ۱۴۰۰/۰۷/۱۱ هیأت تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری (عدم ابطال کل دستورالعمل شماره ۱۲۶۱۵۷ مورخ ۲۷/۶/۱۳۹۸ وزارت کشور با تاکید بر ماده ۶ آن)
قانون استخدام کشوری و تعاریف ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۱۴۷۲۴۰۱ مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۰۸ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری (موضوع شکایت و خواسته : ابطال کل بخشنامه شماره ۷۷۹۰۴ مورخ ۱/۹/۱۳۶۸ و ابطال کل بخشنامه شماره ۶۲۳۰ مورخ ۷/۲/۱۳۸۴ )
قانون استخدام کشوری بوده فلذا طبق ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 916 مورخ 1401/12/02 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری غیر قانونی بوده و نیز وفق تبصره 3 ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
فوق العاده جذب و مرخصی مناطق محروم
ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
اثر زمانی تعیین یک منطقه به عنوان منطقه محروم
ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
احتساب سنوات خدمت معلمان حق التدریس
قانون استخدام کشوری و تبصره 10 ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 1141 و 1142 مورخ 1401/06/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری می باشد و اگرچه این جمعیت وفق ماده 1
-
رأی
در اجرای
به این صفحه
رای شماره 43 مورخ 1366/08/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 آیین نامه اجرایی ماده 35 قانون استخدام کشوری مصوب 15/1/50 را به دلیل
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 3 مورخ 1372/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری بوده که به استناد بند پ ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
اثر زمانی تعیین یک منطقه به عنوان منطقه محروم
ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
فوق العاده جذب و مرخصی مناطق محروم
ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شماره پــرونـــده : هـ ع/ 0102334 شماره دادنامه: 140109970906010916 تاریخ: 1401/12/02
قانون استخدام کشوری غیر قانونی بوده و نیز وفق تبصره 3 ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
دادنامه 140431390002272031 هیات تخصصی اراضی شهرسازی، منابع طبیعی و محیط زیست دیوان عدالت اداری — 1404/09/08 — ابطال کل اساسنامه سازمان امور اراضی موضوع تصویب نامه شماره 124546/20/ت16205ه مورخ 1375/11/16 هیات وزیران
ماده 1 قانون استخدام کشوری که حاکم بر دوره وضع مقرره معترض عنه می باشد
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی: #رای_هیأت_عمومی_دیوان_عدالت_اداری (۱ ۳ ۹ ۸/۱/۲ ۷)
قانون استخدام کشوری بوده و به موجب ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی: ✅دادن امتیاز استخدامی به نیروهای قراردادی مغایر قانون اساسی (۱ ۳ ۹ ۸/۱/۲ ۷)
قانون استخدام کشوری بوده و به موجب ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی: ✅رأی وحدت رویه شماره ۲ ۸ ۹ ۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری بوده و به موجب ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 3 مورخ 1372/01/21 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر محرومیت اعطاء ترفیع به مستخدم رسمی، به جهت تخلف و محکومیت در دادگاه اداری، مستن
قانون استخدام کشوری بوده که به استناد بند پ ماده 1
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۳ مورخ ۱۳۷۲/۰۱/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب هشتم و نوزدهم دیوان عدالت اداری)
قانون استخدام کشوری بوده که به استناد بند پ ماده 1
نظریات مشورتی 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/9394 مورخ 1383/12/12 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1، 5، 7 و 8 قانون استخدام کشوری به طوری که نه کارمند دادگستری خادم رییس دادگا
نشست‌های قضایی 1
-
نشست قضایی
تفسیر
به این صفحه
مرجع صالح به رسیدگی وزرا
مواد 1 و 4 قانون استخدام کشوری بالصراحه تعریف و تبیین شده و هیچ یک از آن ها
مقرراتِ مرتبط 13
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه مالی - معاملاتی - استخدامی - نظام پرداخت سازمان تعزیرات حکومتی
قانون استخدام کشوری بدون محدودیت مندرج در ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماده 39 قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند: ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه چگونگی توسعه و تعمیم ورزش کارمندان دولت
قانون استخدام کشوری - مصوب 1345 - تصویب نمود: ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه اجرایی قسمتی از تبصره 2 ماده 43 قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند: فصل اول ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره 6 قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند: ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه اجرایی بندهای (چ) و (ح) ماده (39) قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
اضافه شدن مدرسه عالی شهید مطهری به فهرست ماده 1 آیین‌نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری
ماده 1 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری مصوب 1363/10/19 ه
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
مصوبه تفویض تصویب آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه آزاد اسلامی و سایر موسسات آموزش عالی غیردولتی و غیرانتفاعی به هیئت امنای آنان
ماده 1 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری مصوبه پنجم یازدهم
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه مالی ـ معاملاتی ـ استخدامی ـ نظام پرداخت سازمان تعزیرات حکومتی با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری بدون محدودیت مندرج در ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئین نامه اجرائی قسمتی از تبصره 2 ماده 43 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: فصل اول ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئیننامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماده 39 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
نظامنامه مسابقه در وزارتخانه ها و ادارات کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری مواد ذیل را مقرر میدارد ماده 1
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
تصویب آئین نامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: ماده1
دکترین 4
-
مقاله
استناد
به این صفحه
مستخدم به کسی اطلاق میشود که در ازای دریافت حقوق و مزایا
ماده 1 قانون استخدام کشوری کسی است که حاضر به پذیرش خدمت به دولت در یکی
-
مقاله
استناد
به این صفحه
نکات مربوط به موضوع اختلاف کارگر و کارفرما — آمره بودن قانون کار قانون کار از
ماده 1 و 2 قانون استخدام کشوری 2-5- قوانین خاص مثل شهرداری ها بانکها مخابرات
-
مقاله
استناد
به این صفحه
نکات مربوط به موضوع اختلاف کارگر و کارفرما — برخی از اشخاص و نهادهایی که قانون
ماده 1 و 2 قانون استخدام کشوری 2-5- قوانین خاص مثل شهرداری ها بانکها مخابرات
-
مقاله
استناد
به این صفحه
نکات مربوط به موضوع اختلاف کارگر و کارفرما — برخی از اشخاص و نهادهایی که قانون
ماده 1 و 2 قانون استخدام کشوری 2-5- قوانین خاص مثل شهرداری ها بانکها مخابرات
نکته‌های مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
اصلاح بعضی از مواد آئیننامه رسیدگی به شکایات استخدامی موضوع تبصره 2 ماده 62 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: 1 - در ماده 1
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.