🔒تبصره 1
★
( ) مستخدمینی که ارتقاء گروه یافته یا مییابند در پایه‌ای از گروه جدید قرار میگیرند که در گروه قبلی دارا بوده‌اند. در مواردیکه پایه قبلی مستخدم در گروه جدید وجود نداشته باشد آخرین پایه گروه جدید به آنان عطاء میشود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 57
آرای مرتبط 37
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 135 مورخ 1394/02/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری (موضوع ماده 1
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 151 و 152 مورخ 1393/02/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 قانون استخدام کشوری موسسات و شرکتهایی که بیش از 50% سهام آنها دول
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 433 و434 مورخ 1390/10/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 قانون استخدام کشوری: استخدام دولت (کارمند دولت
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 875 مورخ 1400/07/11 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و تعاریف ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 63 مورخ 1380/02/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری به کارمندان شهرداری ها و مواد 1
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1084 مورخ 1399/09/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 1، 151 و 18 قانون استخدام کشوری و همچنین آرای وحدت رویه شماره 20-1363 و 511 و
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 568 مورخ 1398/09/06 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و جدول موضوع ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140331390001039119 مورخ 1403/05/06 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 1، 8، 30 و 104 قانون استخدام کشوری به تصویب سازمان اداری و استخدامی رسیده و به د
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 754 تا 756 مورخ 1395/09/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 قانون استخدام کشوری باشد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1472401 مورخ 1402/06/08 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری بوده فلذا طبق ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
عدم شمول مزایای قانون جذب بر کارکنان سازمان تأمین اجتماعی
ماده 1 قانون جذب صراحتا مشمولین قانون استخدام کشوری و شرکت های دولتی را
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط تحقق بازنشستگی
مواد 1 و 6 آیین نامه اجرایی قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
عدم شمول مزایای قانون جذب بر کارکنان سازمان تأمین اجتماعی
ماده 1 قانون جذب صراحتا مشمولین قانون استخدام کشوری و شرکت های دولتی را
-
رأی
اعمال
به این صفحه
دادنامه 140331390001039119 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری — 1403/05/06 — ابطال ردیف مشاور با نام ( 1/4 -25 )و عبارت «مسوول هماهنگی امور ایثارگران» از پست 5-25 از مجموع پست های…
مواد 1، 8، 30 و 104 قانون استخدام کشوری به تصویب سازمان اداری و استخدامی رسیده و به د
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی: ✅ابطال قسمتی از بخشنامه بودجه سال ۱ ۴ ۰ ۲ شهرداری‌ها درخصوص پیش (۱ ۴ ۰ ۲/۶/۲ ۱)
قانون استخدام کشوری و از لحاظ ضوابط پرداخت با توجه به ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره‌های 152 - 151 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح جهت رسیدگی به آراء صادره از کمیته انضباطی کارکنان بانکها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 قانون استخدام کشوری موسسات و شرکتهایی که بیش از 50 % سهام آنها دو
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۵۱ و ۱۵۲ مورخ ۱۳۹۳/۰۲/۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری عدم صلاحیت دیوان عدالت اداری در رسیدگی به آراء کمیته انضباطی کارکنان بانک های صادرات و ملت
ماده 1 قانون استخدام کشوری موسسات و شرکتهایی که بیش از 50% سهام آنها دول
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۰۸۴ مورخ ۱۳۹۹/۰۹/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(در خصوص احتساب سوابق خدمت در شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با دستگاه های دولتی بـه منظور افزایش حقوق و سنوات خدمتی بازنشستگی، شعب دیوان عدالت اداری آراء معارضی صادر کرده اند) خدمت تمام وقت، پرداخت کسور بازنشستگی و وجود رابطه قرار
ماده 1 قانون استخدام کشوری «خدمت» در دستگاه های دولتی مستلزم صدور دستور
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۵۶۸ مورخ ۱۳۹۸/۰۹/۰۶ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری شهرداری ها از مستثنیات ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری محسوب می شوند و به از لحاظ امور استخدامی تابع قانون استخدام کشوری و از حیث ضوابط حقوق و مزایا تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت هستند. در راستا اجرای قانون بودجه ۱۳۹۷
قانون استخدام کشوری و جدول موضوع ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۸۷۵ مورخ ۱۴۰۰/۰۷/۱۱ هیأت تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری (عدم ابطال کل دستورالعمل شماره ۱۲۶۱۵۷ مورخ ۲۷/۶/۱۳۹۸ وزارت کشور با تاکید بر ماده ۶ آن)
قانون استخدام کشوری و تعاریف ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۱۴۷۲۴۰۱ مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۰۸ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری (موضوع شکایت و خواسته : ابطال کل بخشنامه شماره ۷۷۹۰۴ مورخ ۱/۹/۱۳۶۸ و ابطال کل بخشنامه شماره ۶۲۳۰ مورخ ۷/۲/۱۳۸۴ )
قانون استخدام کشوری بوده فلذا طبق ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 916 مورخ 1401/12/02 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری غیر قانونی بوده و نیز وفق تبصره 3 ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
فوق العاده جذب و مرخصی مناطق محروم
ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
اثر زمانی تعیین یک منطقه به عنوان منطقه محروم
ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
احتساب سنوات خدمت معلمان حق التدریس
قانون استخدام کشوری و تبصره 10 ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 1141 و 1142 مورخ 1401/06/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری می باشد و اگرچه این جمعیت وفق ماده 1
-
رأی
در اجرای
به این صفحه
رای شماره 43 مورخ 1366/08/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 آیین نامه اجرایی ماده 35 قانون استخدام کشوری مصوب 15/1/50 را به دلیل
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 3 مورخ 1372/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری بوده که به استناد بند پ ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
اثر زمانی تعیین یک منطقه به عنوان منطقه محروم
ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
فوق العاده جذب و مرخصی مناطق محروم
ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شماره پــرونـــده : هـ ع/ 0102334 شماره دادنامه: 140109970906010916 تاریخ: 1401/12/02
قانون استخدام کشوری غیر قانونی بوده و نیز وفق تبصره 3 ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
دادنامه 140431390002272031 هیات تخصصی اراضی شهرسازی، منابع طبیعی و محیط زیست دیوان عدالت اداری — 1404/09/08 — ابطال کل اساسنامه سازمان امور اراضی موضوع تصویب نامه شماره 124546/20/ت16205ه مورخ 1375/11/16 هیات وزیران
ماده 1 قانون استخدام کشوری که حاکم بر دوره وضع مقرره معترض عنه می باشد
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی: #رای_هیأت_عمومی_دیوان_عدالت_اداری (۱ ۳ ۹ ۸/۱/۲ ۷)
قانون استخدام کشوری بوده و به موجب ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی: ✅دادن امتیاز استخدامی به نیروهای قراردادی مغایر قانون اساسی (۱ ۳ ۹ ۸/۱/۲ ۷)
قانون استخدام کشوری بوده و به موجب ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی: ✅رأی وحدت رویه شماره ۲ ۸ ۹ ۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری بوده و به موجب ماده 1
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 3 مورخ 1372/01/21 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر محرومیت اعطاء ترفیع به مستخدم رسمی، به جهت تخلف و محکومیت در دادگاه اداری، مستن
قانون استخدام کشوری بوده که به استناد بند پ ماده 1
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۳ مورخ ۱۳۷۲/۰۱/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب هشتم و نوزدهم دیوان عدالت اداری)
قانون استخدام کشوری بوده که به استناد بند پ ماده 1
نظریات مشورتی 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/9394 مورخ 1383/12/12 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1، 5، 7 و 8 قانون استخدام کشوری به طوری که نه کارمند دادگستری خادم رییس دادگا
نشست‌های قضایی 1
-
نشست قضایی
تفسیر
به این صفحه
مرجع صالح به رسیدگی وزرا
مواد 1 و 4 قانون استخدام کشوری بالصراحه تعریف و تبیین شده و هیچ یک از آن ها
مقرراتِ مرتبط 13
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه مالی - معاملاتی - استخدامی - نظام پرداخت سازمان تعزیرات حکومتی
قانون استخدام کشوری بدون محدودیت مندرج در ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماده 39 قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند: ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه چگونگی توسعه و تعمیم ورزش کارمندان دولت
قانون استخدام کشوری - مصوب 1345 - تصویب نمود: ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه اجرایی قسمتی از تبصره 2 ماده 43 قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند: فصل اول ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره 6 قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند: ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه اجرایی بندهای (چ) و (ح) ماده (39) قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
اضافه شدن مدرسه عالی شهید مطهری به فهرست ماده 1 آیین‌نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری
ماده 1 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری مصوب 1363/10/19 ه
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
مصوبه تفویض تصویب آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه آزاد اسلامی و سایر موسسات آموزش عالی غیردولتی و غیرانتفاعی به هیئت امنای آنان
ماده 1 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری مصوبه پنجم یازدهم
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه مالی ـ معاملاتی ـ استخدامی ـ نظام پرداخت سازمان تعزیرات حکومتی با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری بدون محدودیت مندرج در ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئین نامه اجرائی قسمتی از تبصره 2 ماده 43 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: فصل اول ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئیننامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماده 39 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
نظامنامه مسابقه در وزارتخانه ها و ادارات کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری مواد ذیل را مقرر میدارد ماده 1
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
تصویب آئین نامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: ماده1
دکترین 4
-
مقاله
استناد
به این صفحه
مستخدم به کسی اطلاق میشود که در ازای دریافت حقوق و مزایا
ماده 1 قانون استخدام کشوری کسی است که حاضر به پذیرش خدمت به دولت در یکی
-
مقاله
استناد
به این صفحه
نکات مربوط به موضوع اختلاف کارگر و کارفرما — آمره بودن قانون کار قانون کار از
ماده 1 و 2 قانون استخدام کشوری 2-5- قوانین خاص مثل شهرداری ها بانکها مخابرات
-
مقاله
استناد
به این صفحه
نکات مربوط به موضوع اختلاف کارگر و کارفرما — برخی از اشخاص و نهادهایی که قانون
ماده 1 و 2 قانون استخدام کشوری 2-5- قوانین خاص مثل شهرداری ها بانکها مخابرات
-
مقاله
استناد
به این صفحه
نکات مربوط به موضوع اختلاف کارگر و کارفرما — برخی از اشخاص و نهادهایی که قانون
ماده 1 و 2 قانون استخدام کشوری 2-5- قوانین خاص مثل شهرداری ها بانکها مخابرات
نکته‌های مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
اصلاح بعضی از مواد آئیننامه رسیدگی به شکایات استخدامی موضوع تبصره 2 ماده 62 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: 1 - در ماده 1
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.