تبصره 2

در صورت داشتن <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DA%A9-%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84%DB%8C">مدارک تحصیلی</a> بالاتر (ارشد و دکترا) به ازای هر مقطع یک سال از سابقه خدمت منظور شده (مورد نیاز) فرد کاهش می یابد. 3 - دارا بودن <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%DB%8C%D8%AA">صلاحیت</a> عمومی داوطلب برای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8">انتصاب</a> در یکی از عناوین پست های موضوع این آیین‌نامه با تایید مراجع قانونی ذی ربط. 4 - عدم <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B9%D8%B6%D9%88%DB%8C%D8%AA">عضویت</a> در هیات مدیره <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> های دیگر اعم از دولتی و غیردولتی (مطابق تبصره (2) ماده (241) اصلاحی <a class="tagref" href="/واژه/%D9%84%D8%A7%DB%8C%D8%AD%D9%87">لایحه</a> قانونی اصلاح قسمتی از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA">قانون تجارت</a> - مصوب 1395-). 5 - گذراندن دوره های آموزشی تخصصی مرتبط. 6 - نداشتن <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%B6-%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B9">تعارض منافع</a> در حوزه ماموریت پست مورد تصدی موضوع این آیین‌نامه. 7 - دارا بودن تجربه مدیریتی و سابقه خدمت لازم برای تصدی پست های مدیریتی ذی ربط مطابق جدول زیر: سطح شرکت پست مدیریتی سابقه خدمت تجربه مدیریتی شرکت الف-1 <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84">مدیرعامل</a> 10 8 اعضای هیات مدیره 8 6 شرکت الف-2 مدیرعامل 9 7 اعضای هیات مدیره 7 5 شرکت ب-1 مدیرعامل 8 6 اعضای هیات مدیره 6 4 شرکت ب-2 مدیرعامل 7 5 اعضای هیات مدیره 5 3 شرکت ج-1 مدیرعامل 6 4 اعضای هیات مدیره 4 2 شرکت ج-2 و د مدیرعامل 5 3 اعضای هیات مدیره 4 2