🔒تبصره 3
★
کارمندان موضوع این ماده در صورتی که در طول خدمت موفق شوند در شغلی که در گروه بالاتر قرار دارد به تایید کمیسیون ماده 32 این قانون با یکی از رده های سه گانه <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA">مهارت</a> انجام وظیفه نمایند در صورت نیاز سازمان به <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B1%D9%88%D9%87-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C">گروه شغلی</a> مزبور انتقال یافته و چنانچه رتبه ورودی رده مهارت و گروه شغلی جدید بالاتر از رتبه آنان در زمان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8">انتصاب</a> در شغل جدید باشد از زمان انتصاب رتبه آنان به رتبه ورودی مزبور تغییر یافته و از مزایای <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%82%D8%B1%D8%B1%D9%87">مقرره</a> مربوط به آن در طول خدمت استفاده خواهند نمود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 2
نظریات مشورتی 2
-
نظریهٔ مشورتی
استناد
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/99/1010 مورخ 1399/07/30
ماده 3 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
-
نظریهٔ مشورتی
استناد
به این صفحه
نظریه 7/99/1010 — 1399/07/30
ماده 3 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
