ماده 1

در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند: ۱ وزارت: وزارت تعاون، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">کار و رفاه اجتماعی</a> ۲ سازمان: <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D8%A3%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">سازمان تأمین اجتماعی</a> ۳ قانون: قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D9%85%D9%87%D9%88%D8%B1%DB%8C">جمهوری</a> اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ ۴ <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a>: <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%AE%D8%B5-%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82%DB%8C">شخص حقیقی</a> یا حقوقی که <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">بیمه</a> شده به دستور یا به حساب او کار می‌کند. ۵ <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1">کارگر</a>: کسی که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B2%D8%AF">مزد</a> حقوق، سهم <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%88%D8%AF">سود</a> و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند ۶ <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">کارگاه</a>: محلی که بیمه شده به دستور کارفرما یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87">نماینده</a> او در آنجا کار می کند و دارای شماره (کد) کارگاهی از سازمان م. ب.. ۷ درآمد سالانه: درآمد اعلامی از سوی <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA%DB%8C">سازمان امور مالیاتی</a> کشور براساس <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF-%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%B2%DB%8C">درآمد ابرازی</a> کارفرما در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B8%D9%87%D8%A7%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA%DB%8C">اظهارنامه مالیاتی</a> یا درآمد مندرج در کاربرگ موضوع تبصره ماده (۱۰۰) <a class="lawref" href="/قانون/قانون-مالیات-های-مستقیم-law00262">قانون مالیات‌های مستقیم</a> مصوب ۱۳۶۶ با اصلاحات بعدی آن، که مبنای تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D9%82%D8%B7%D8%B9%DB%8C">مالیات قطعی</a> قرار می گیرد و یا احراز آن از طریق فهرست <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">حق بیمه</a> کارفرمایان و یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3%DB%8C">بازرسی</a> دفاتر و یا کارگاهی توسط سازمان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%A3%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">تأمین اجتماعی</a> (موضوع ماده (۴۷) قانون تأمین اجتماعی مصوب (۱۳۵۴) انجام می‌شود. ۸ کارگاه مشمول: کارگاه‌های موضوع <a class="lawref" href="/قانون/قانون-معافیت-از-پرداخت-سهم-بیمه-کارفرمایانی-که-حداکثر-پنج-law_080702065119">قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند</a> مصوب ۱۳۶۱