🔒ماده 1

تعاریف: اصطلاحات مندرج در این آیین نامه، با مفاهیم زیر به کار رفته اند: الف - سازمان: سازمان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B2%D9%86%D8%AF%D8%A7%D9%86">زندان</a> ها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور می باشد. ب - آیین نامه سازمان: آیین نامه قانونی و مقررات اجرایی سازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی ـ مصوب 1372 ـ کشور می باشد. ج - <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">کارگاه</a> های تحت پوشش سازمان و یا کارگاه های محل حرفه آموزی زندانیان: موسسات صنعتی، کشاورزی، خدماتی و نظایر آن می باشند که وابسته به سازمان بوده و با امکانات لازم از طریق سرمایه گذاری بخش دولتی و خصوصی و یا تعاونی، برای کارآموزی و اشتغال به کار زندانیان در داخل یا خارج از زندان ها تاسیس شده و یا می شوند. د - زندانیان کار آموز: به زندانیانی گفته می شود که برای کسب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA">مهارت</a> های فنی در دوره های <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4">آموزش</a> فنی و حرفه ای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> می نمایند. هـ - زندانیان شاغل: به زندانیانی اطلاق می شود که به طور داوطلب در کارگاه های موضوع این آیین نامه حسب نظر شورای طبقه بندی زندانیان، موضوع ماده (73) و بند (ب) ماده (74) آیین نامه سازمان و مقررات مربوط مشغول به کار می باشند. بدیهی است کار در زندان به هیچوجه الزامی نیست. و - دوره های آموزش فنی و حرفه ای: به دوره هایی اطلاق می شود که به منظور آموزش مهارت فنی و حرفه آموزی زندانیان کارآموز برقرار می گردد. ز - <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF">دستمزد</a>: وجوهی است که حسب مقررات مربوط سازمان تعیین و به زندانیان شاغل پرداخت می گردد.