ماده 1
★
فوق العاده سمت (پست) مشاغل تخصصی حقوقی در پنج سطح به شرح جدول زیر تعیین میشود:
سطوح پست (سمت) مشاغل حقوقی
میزان فوق العاده
<a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C">کارشناسی</a>
5500 امتیاز
رئیس اداره و همتراز
6500 امتیاز
معاون مدیر کل و همتراز
7500 امتیاز
مدیرکل و همتراز
8500 امتیاز
معاون <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B1">وزیر</a> و رئیس مرکز و همترازان آنها
9500 امتیاز
تبصرهها
تبصره 1
معادل ریالی این فوق العاده برای مشمولین قانون کار و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370 - پرداخت خواهد شد. تعیین مبالغ فوق العاده فوق الذکر از حاصل ضرب امتیازات مذکور در ضریب ریالی کارکنان مشمول موضوع تبصره ماده (64) قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.
تبصره 2
فوق العاده یاد شده مستمر محسوب میشود و مشمول کسور بازنشستگی و پاداش پایان خدمت خواهد بود.
تبصره 3
دستگاه های اجرایی موظفند از زمان لازم الاجرا شدن قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب 1403 نسبت به اعمال فوق العاده موضوع این ماده اقدام نمایند.
تبصره 4
- فوق العاده یاد شده و امتیازات موضوع این دستورالعمل صرفا مشمول دانش آموختگان رشته های حقوق، معارف اسلامی و حقوق یا فقه و حقوق و الهیات (فقه و مبانی حقوق) شاغل در ادارات، دفاتر و واحدهای حقوقی دستگاه های اجرایی می باشد.
تبصره 5
( ) - پست هایی که غلبه کار آنها حقوقی است با تایید بالاترین مقام حقوقی دستگاه، مشمول مزایای این دستورالعمل میشوند. در خصوص دستگاه های ذیل نهاد ریاست جمهوری، مرجع تشخیص در این زمینه معاونت حقوقی رئیس جمهور است. شیوهنامه اجرایی موضوع این تبصره توسط معاونت حقوقی رئیس جمهور تهیه و ابلاغ خواهد شد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
