🔒ماده 1
★
جانبازانی که بر اساس تبصره (1) اصلاحی ماده واحده <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%AA-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84">قانون حالت اشتغال</a> مستخدمین شهید، جانباز، از کارافتاده و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%81%D9%82%D9%88%D8%AF%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AB%D8%B1">مفقودالاثر</a> انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی - مصوب 1374 - و ماده (38) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران - مصوب 1386 - که در این آییننامه به اختصار "قانون" نامیده میشود، در حالت اشتغال قرار گرفته یا می گیرند، هنگام نیل به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">بازنشستگی</a> از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B4-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA">پاداش پایان خدمت</a> برخوردار می گردند.
تبصرهها
تبصره 1
( ) - مبدا محاسبه سنوات قابل قبول برای بازنشستگی در مورد جانبازان موضوع تبصره (1) اصلاحی ماده واحده قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز، از کارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، که در زمان مجروحیت، شاغل در دستگاه های موضوع ماده واحده مذکور نبوده اند، تاریخ برقراری حقوق بر اساس تاریخ صدور رای از کار افتادگی کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران، که در این آییننامه به اختصار "بنیاد" نامیده میشود، می باشد که با رسیدن به شرایط بازنشستگی حسب سوابق حالت اشتغال موضوع تبصره یاد شده و سوابق قبل از حالت اشتغال در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط، با برخورداری از امتیازات مربوط بازنشسته می شوند.
تبصره 2
- مبدا محاسبه سنوات قابل قبول برای بازنشستگی در مورد جانبازان موضوع ماده (38) قانون که در زمان مجروحیت، شاغل در دستگاه های موضوع ماده (2) قانون نبوده اند، تاریخ برقراری حقوق بر اساس تاریخ صدور رای از کار افتادگی کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد که با رسیدن به شرایط بازنشستگی حسب سوابق حالت اشتغال موضوع ماده (38) قانون و سوابق قبل از حالت اشتغال در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط، با برخورداری از امتیازات مربوط بازنشسته می شوند.
تبصره 3
ذخیره مرخصی استحقاقی و پرداخت بر اساس آن شامل جانبازان حالت اشتغال موضوع ماده (1) این آیین نامه نمی گردد.
تبصره 4
برخورداری از پاداش پایان خدمت تنها برای یک بار امکان پذیر است. در صورتی که مشمولان موضوع ماده (1) این آیین نامه قبلاً بازنشسته شده و دوباره در چهارچوب قوانین و مقررات، اشتغال به کار پیدا کرده و سپس بازنشسته شوند، پاداش پایان خدمت فقط در مورد سنوات جدید اشتغال محاسبه و پرداخت می گردد. در هر حال، در مجموع پرداخت پاداش پایان خدمت حداکثر به ازای سی سال خدمت امکان پذیر است.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 38 — قانون خدماترسانی به ایثارگران
ماده 38 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران - مصوب 1386 - که در این آیین
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
