🔒ماده 1
★
الف - در این قانون منظور از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87">وزارتخانه</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B1">وزیر</a> به ترتیب، وزارت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">اطلاعات</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D9%85%D9%87%D9%88%D8%B1%DB%8C">جمهوری</a> اسلامی ایران و وزیر اطلاعات است.
ب - استخدام: عبارت است از پذیرفتن شخص به خدمت در وزارتخانه.
ج - خدمت وزارتخانه: عبارت از اشتغال به کاری است که <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%85">مستخدم</a> به موجب حکم رسمی مکلف به انجام آن میشود.
د - حکم رسمی: عبارت است از دستور کتبی مقامات <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%DB%8C%D8%AA">صلاحیت</a>دار وزارتخانه در حدود <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> مربوطه.
ه - شغل: عبارت است از مجموع وظایف و مسئولیتهای مرتبط، مستمر و مشخصی که از طرف وزارتخانه به عنوان کار واحد شناخته میشود.
و - رسته شغلی: عبارت از مجموع رشتههای مشاغلی است که از لحاظ نوع کار، اهمیت، وظایف، مسئولیتها، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B4%D8%AA%D9%87-%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84%DB%8C">رشته تحصیلی</a> و تجربی وآموزش وابستگی و ارتباط نزدیکی با هم داشته باشند.
ز - <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%B3%D8%AA-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پست سازمانی</a>: عبارت از جایگاهی است که در سازمان وزارتخانه به طور مستمر برای یک شغل و ارجاع به یک مستخدم در نظر گرفته شدهاست. اعم از این که دارای متصدی با فاقد آن باشد.
ح - <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%DB%8C%D9%86%D8%B4">گزینش</a>: عبارت از احراز صلاحیت داوطلبان از نظر عقیدتی، سیاسی، اخلاقی و توانایی انجام کار م. ب..
ط - <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA">ماموریت</a> عبارت است از:
1 - محول شدن وظیفه موقت به مستخدم غیر از وظیفه اصلی که در پست سازمانی خود دارد.
2 - اعزام مستخدم به طور موقت به دیگر وزارتخانهها، موسسهها و شرکتهای دولتی و غیر دولی، نیروهای نظامی و انتظامی، نهادهای انقلاباسلامی، شهرداریها و شرکتهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%A7%D9%85">نام</a> است و یا دارای قانون خاص میباشند.
3 - اعزام مستخدم برای طی دورههای آموزشی یا کارآموزی در داخل یا خارج از کشور.
ی - انتقال: عبارت است از به خدمت درآمدن مستخدم رسمی وزارتخانه با موافقت و صلاحدید مسئولان ذیربط و حفظ پیشینه خدمت بدونقطع جریان خدمت وی در سایر وزارتخانهها، سازمانها، موسسات و شرکتهای دولتی یا وابسته به دولت، نهادهای انقلاب اسلامی، نیروهای نظامیو انتظامی و شهرداریها.
تبصرهها
تبصره
اصطلاحات دیگری که در این قانون تعریف نشده است، تابع تعاریف مندرج در قانون استخدام کشوری میباشند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
