ماده 10

کارمند متقاضی دورکاری موظف است قبل از شروع دوره دورکاری، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D9%87%D8%AF%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87">تعهدنامه</a> پیوست را که تأیید شده به مهر دفتر <a class="tagref" href="/واژه/%D9%87%DB%8C%D8%A6%D8%AA">هیئت</a> دولت است <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%85%D8%B6%D8%A7">امضا</a> نماید و در صورت عدم رعایت موارد ذکر شده در ماده ۹ توسط کارمند دورکار، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D9%88%D9%87">کارگروه</a> اجرایی در جلسه‌ای فوق العاده و بر اساس <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4">گزارش</a> مکتوب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> واحد متبوع، بلافاصله وضعیت کار در منزل کارمند را بررسی و حسب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات با وی برخورد می شود.