🔒ماده 10
★
مستخدمان غیر رسمی از نظر بازنشستگی، ازکار افتادگی و فوت، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B1%D9%85%D8%A7%D9%86">درمان</a> (حوادث، بیماریها و بارداری) و پرداخت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%BA%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AA-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF">غرامت دستمزد</a> ایام بیماری، تابع مقررات قانون تامین اجتماعی هستند و وزارت <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D8%B2%DB%8C">کشاورزی</a> مکلف است <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">حق بیمه</a> مقرر را براساس قانون تامین اجتماعی هر ماه از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%AA">اجرت</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%85">مستخدم</a> کسر و با اضافه نمودن سهم دستگاه طبق مقررات مربوط به سازمان یاد شده پرداخت کند.
تبصرهها
تبصره
اجرت و مزایای مستخدم تا سه روز اول بیماری و عدم اشتغال در صورتی که بیماری مورد تایید پزشک معتمد باشد توسط واحد محل اشتغال پرداخت میشود. چنین مستخدمی مکلف است ضمن مطلع نمودن واحد سازمانی مربوط از بیماری خود، مدارک درمانی و پزشکی را که به تایید مراجع مورد وثوق سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد پس از پایان بیماری ارایه کند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
