قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 102
★
<a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">بازرسان کار</a> و کارشناسان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">بهداشت کار</a> نمی توانند در کارگاهی اقدام به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3%DB%8C">بازرسی</a> نمایند که خود یا یکی از بستگان نسبی آنها تا طبقه سوم و یا یکی از اقربای سببی درجه اول ایشان به طور مستقیم در آن ذینفع باشند .
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- بازرسان کار و بهداشت به هیچ وجه اجازه ندارند اسرار و اطلاعات محرمانه کارگاه‌ها را که به واسطه شغلشان متوجه شده‌اند، فاش کنند. این ممنوعیت حتی پس از بازنشستگی یا استعفا نیز برقرار است و آنها نباید نام کسانی که تخلفات را لو داده‌اند نیز فاش کنند.
- مثال
- بازرس کار حق ندارد فرمول تولیدی یک کارخانه را که هنگام بازرسی متوجه آن شده، به بیرون یا رقبا بگوید.
- نکتهٔ کاربردی
- افشای اسرار شغل توسط بازرسان جرم است و پیگرد قانونی دارد.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 2
آرای مرتبط 2
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 113 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال اصلاحیه آییننامه استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار به شماره 7586/26734 مورخ 13/2/1384 با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 102 قانون کار مورد استناد شاکی که مقرر میدارد «بازرسان کار و کارشناسا
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 113 و 114 مورخ 1386/02/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 102 قانون کار مورد استناد شاکی که مقرر می دارد «بازرسان کار و کارشناس
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.