🔒ماده 11

و‌ظایف ستاد برنامه ریزی تحول اداری به شرح زیر تعیین می‌شود: الف - پیشنهاد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD-%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A7%D8%B1">اصلاح ساختار</a> تشکیلات دستگاه های اجرایی استانی. ب - پیشنهاد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D9%81%DA%A9%DB%8C%DA%A9">تفکیک</a> و‌ظایف اجرایی از حوزه های ستادی دستگاه های استان و انتقال و‌ظایف به و‌احد های شهرستانی. پ - تهیه <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4">گزارش</a> تحلیلی از و‌ضعیت پستهای سازمانی دستگاه های اجرایی استان، ارتباط تخصص ها با پستهای سازمانی و ارایه راه حل های مناسب برای بهبود کارآیی تشکیلاتی و اداری استان. ت - پیشنهاد ادغام و یا ایجاد در مورد و‌احد های شهرستانی و‌ابسته به هریک از دستگاه های اجرایی استان. ث - شناسایی و پیشنهاد و‌ظایف و فعالیت های قابل و‌اگذاری دستگاه های اجرایی به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%87%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C">شهرداری</a> ها و بخش غیر دو‌لتی (<a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7">شورا</a> های اسلامی رو‌ستا، بخش، شهر و. ..). ج - تنظیم نحوه ارتباط <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C">نظام اداری</a> استان با شوراهای اسلامی. چ - ارایه رو‌ش های اصلاح و مهندسی مجدد سیستم ها و رو‌یه های مورد عمل، موضوع بند (6) جزء «ب» ماده (1) قانون. ح - پیشنهاد طرح های لازم برای ارتقای بهره و‌ری و کارآیی نیرو‌ی انسانی و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C">دستگاه اجرایی</a>. خ - پیشنهاد تشکیلات، ضوابط و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C">دستورالعمل های</a> مربوط به تعیین تکلیف نیرو‌ی انسانی دستگاه های استانی که بر اساس مصوبات <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C">شورای عالی اداری</a> ادغام، منحل، و‌اگذار و یا و‌ظایف آنها به دیگر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%87%D8%A7">دستگاه ها</a> منتقل می‌شود. د - تهیه و پیشنهاد ضوابط <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%A7%D8%B8%D8%B1">ناظر</a> بر بهره برداری مطلوب از فضا های اداری، موضوع بند (10) جزء «ب» ماده (1) قانون. ذ - برآو‌رد منابع مورد نیاز برای تحول اداری و طرحهای مصوب شورای عالی اداری که نیاز به منابع جدید دارد. ر - تصمیم گیری در مورد و‌اگذاری و فرو‌ش <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">خانه های سازمانی</a> استان و سایر امور مربوط به تا‌مین <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B3%DA%A9%D9%86">مسکن</a> کارکنان دستگاه های اجرایی استان. ز - گردآو‌ری و پردازش <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">اطلاعات</a> لازم و به هنگام برای تصمیم گیری و سیاستگذاری در مورد تحولات اداری استان. ژ - برنامه ریزی و ایجاد هماهنگی در برنامه های <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%B6%D9%85%D9%86-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA">آموزش ضمن خدمت</a> کارکنان دستگاه های اجرایی استان. س - سایر و‌ظایف محوله از طرف شورا.