🔒ماده 114
★
وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون نمیتوانند جز در موارد مطرح در این قانون مستخدم رسمی را از پست سازمانی وی بر کنار کنند مگر اینکه بلافاصله او را به پست سازمانی دیگری منصوب نمایند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 24
آرای مرتبط 22
-
رأی
اعمال
به این صفحه
لزوم انتصاب مستخدم رسمی به پست جدید پس از تغییر پست /عدم قابلیت تجدیدنظرخواهی از دستور موقت
ماده 114 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 470 تا 472 مورخ 1398/07/20 هیات تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 422 تا 427 مورخ 1390/10/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری نیز در تایید مراتب بوده است و دادنامه های شما
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1050 مورخ 1393/06/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری نیز در تایید مراتب بوده و دادنامه های شماره 3
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 158 مورخ 1391/04/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری مقرر شده است که وزارتخانه ها و موسسات دولتی م
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 31 مورخ 1388/01/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری فقط با رضایت مستخدم می توان پستی در گروه پآیی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
صلاحیت مدیر در تغییر پست مستخدم
مواد 114، 26 و 36 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
لزوم انتصاب مستخدم رسمی به پست جدید پس از تغییر پست /عدم قابلیت تجدیدنظرخواهی از دستور موقت
ماده 114 قانون استخدام کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 150 مورخ 1395/08/26 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
مواد 114 و 26 قانون استخدام کشوری و مصوبه شورای توسعه مدیریت
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 1050 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع صلاحیت دیوان عدالت اداری در رسیدگی شکایت بانک ملت با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 114 قانون استخدام کشوری نیز در تایید مراتب بوده و دادنامه های شماره 3
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۳۱ مورخ ۱۳۸۸/۰۱/۳۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعمال مجازات تنزل مقام در صلاحیت اختصاصی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری است و کمیسیون انتصابات حق اعمال چنین مجازاتی را ندارد.
ماده 114 قانون استخدام کشوری فقط با رضایت مستخدم میتوان پستی در گروه پایی
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۴۲۲ تا ۴۲۷ مورخ ۱۳۹۰/۱۰/۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم میباشد.
ماده 114 قانون استخدام کشوری نیز در تایید مراتب بوده است و دادنامههای شما
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۰۵۰ مورخ ۱۳۹۳/۰۶/۳۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری با توجه به واگذاری بانک ملت به بخش خصوصی و زایل شدن ماهیت دولتی آن، صلاحیت رسیدگی به شکایات بانک ملت را دارد.
ماده 114 قانون استخدام کشوری نیز در تایید مراتب بوده و دادنامه های شماره 3
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 696 و 695 مورخ 1392/10/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری در صورت ضرورت و با رضایت مستخدم می توان پستی
-
رأی
استناد
به این صفحه
شرایط انتقال و مأموریت مستخدمان ثابت و رسمی شهرداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری مصوب 1352
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 203 تا 219 مورخ 1384/05/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون ن
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
تأیید قانونی بودن تغییر پست کارکنان دولت بدون تغییر رسته و تنزل گروه توسط دیوان عدالت اداری بر اساس قوانین استخدامی
ماده 114 قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرایط انتقال و مأموریت مستخدمان ثابت و رسمی شهرداری
ماده 114 قانون استخدام کشوری مصوب 1352 به جز موارد مصرح در قانون
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرط تبدیل وضعیت استخدامی آموزگاران
مطابق ماده 114 قانون استخدام کشوری و مقررات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری تغ
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرط تبدیل وضعیت استخدامی آموزگاران
مطابق ماده 114 قانون استخدام کشوری و مقررات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری تغ
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 203 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال تصویبنامههای شماره 43802/ت31119 مورخ 14/9/1383، 51904/ت31119هـ مورخ 14/9/1383 و 62294/ت32174هـ مورخ 4/12/1383 هیأت وزیران ب
ماده 114 قانون استخدام کشوری وزارتخانهها و موسسات دولتی مشمول این قانون نم
نکته‌های مرتبط 2
-
استناد
به این صفحه
تغییر پست سازمان مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می باشد با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 114 قانون استخدام کشوری نیز در تایید مراتب بوده است و دادنامههای شمار
-
استناد
به این صفحه
درخصوص عدم جواز تنزل شغل کارمندان بدون صدور رای قطعی از هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 114 قانون استخدام کشوری فقط با رضایت مستخدم میتوان پستی در گروه پایین
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.