ماده 115

نحوه اجرای تشویق : الف : تشویق شفاهی در مقابل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B9%D8%AF%D9%87">عده</a> یا به طور انفرادی به عمل می آید و تشویق کتبی به شکل نامه به تشویق شونده <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%BA">ابلاغ</a> و برای انعکاس در پرونده خدمتی او به مراجع مربوطه ارسال می گردد . ب: برای تشویق در دستور قسمتی ، فرمانده ، رئیس یا مدیر مربوطه مشخصات تشویق شونده را با ذکر علل تشویق به فرمانده ، مدیر یا رئیس قسمتی که دستور در اختیار اوست <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4">گزارش</a> می نماید و مقام مزبور ب. ت. ب. مصالح خدمتی و مقتضیات ، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D9%87">اجازه</a> درج مراتب را در دستور قسمتی باید به اطلاع کلیه پرسنل آن قسمت برسد .