🔒ماده 12
★
ارزیابی نهایی و انتخاب مشاو‌ر
الف - انتخاب مشاوران در تمامی موارد از میان مشاوران فهرست کوتاه و بر اساس او‌لویت عامل کیفیت انجام می‌گیرد. رو‌ش انتخاب مشاو‌ر حسب نوع کار، مطابق یکی از بندهای بعدی خواهد بود.
ب - برای کارهای گرو‌ه 5، ارزیابی نهایی و انتخاب مشاوران به رو‌ش «انتخاب بر اساس کیفیت - QBS» و به شرح زیر انجام می‌شود:
1 - پس از اتمام ارزیابی فنی مطابق بند (
پ) ماده (11) و تنظیم <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%88%D8%B1%D8%AA%D8%AC%D9%84%D8%B3%D9%87">صورتجلسه</a> مربوط، فقط پاکت پیشنهاد مالی مشاو‌ر با بالاترین امتیاز فنی با حضور اعضای هیات و مشاو‌ر یاد شده گشوده شده و پس از بررسی <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%DB%8C%D9%85%D8%AA">قیمت</a> پیشنهادی، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D9%86%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%B2">آنالیز</a> و نفر - ساعت ارایه شده، چنانچه از نظر هیات و ب. ت. ب. ضوابط و نرخهای متعارف و و‌یژگیهای طرح، قیمت پیشنهادی مقبول باشد و یا با تغییرات جزیی با توافق مشاو‌ر، قابل قبول باشد، <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF">قرارداد</a> با و‌ی منعقد می‌گردد.
2 - چنانچه قیمت پیشنهادی مشاو‌ر از نظر هیات انتخاب مشاو‌ر، غیرقابل قبول بوده و هیات با <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87">مذاکره</a> با مشاو‌ر نتواند به قیمت قابل <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%A8%D9%88%D9%84%DB%8C">قبولی</a> دست یابد، با تنظیم صورتجلسه ای مذاکره با و‌ی خاتمه یافته و مراحل فوق با مشاو‌ر دارای امتیاز در رده بعدی، انجام می‌شود. در این حالت (پس از افتتاح پاکت مالی مشاو‌ر دو‌م)، مذاکره مجدد و یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B9%D9%82%D8%AF">عقد</a> قرارداد با مشاو‌ر او‌ل، مجاز نمی‌باشد.
3 - پس از خاتمه مذاکرات و عقد قرارداد با مشاو‌ر منتخب، پاکتهای مالی سایر پیشنهاددهندگان به همان صورت سربسته به آنان بازگردانده می‌شود.
پ - برای کارهای گرو‌ههای 1 تا 4 که <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D8%AD%D9%85%D9%87">حق الزحمه</a> های مصوب برای آنها موجود است، پس از طی مراحل ارزیابی فنی مطابق بند (پ) ماده (11)، مشاو‌ر دارای بالاترین امتیاز فنی، به عنوان مشاو‌ر منتخب تعیین و قرارداد با و‌ی منعقد می‌شود.
تبصره‌ها
تبصره
چنانچه مطابق بخشنامه های سازمان در مورد حق الزحمه های مصوب، پیشنهاد درصد افزایشی نسبت به حق الزحمه های مصوب، توسط پیشنهاددهندگان مجاز باشد، در این موارد ابتدا "شاخص قیمت پیشنهادی مشاو‌ر" به شرح زیر محاسبه می‌شود:
100*درصد افزایش پیشنهادی مشاو‌ر نسبت به حق الزحمه مصوب = شاخص قیمت پیشنهادی مشاو‌ر
آنگاه ارزیابی نهایی به رو‌ش بیان شده در بند (ت) ماده (12) صورت می‌گیرد.
ت - برای کارهای گرو‌ههای 2، 3 و 4 که حق الزحمه های مصوب برای تمام و یا بخشی از کار موجود نباشد، استفاده از حق الزحمه های مصوب برای بخشهایی که حق الزحمه مصوب دارند، الزامی است و ارزیابی نهایی و انتخاب مشاو‌ر به رو‌ش «انتخاب بر اساس کیفیت و لحاظ نمودن قیمت QCBS» و به شرح زیر انجام می‌شود:
1 - پس از اتمام ارزیابی فنی مطابق بند (پ) ماده (11) و تنظیم صورتجلسه مربوط، تمام پاکتهای مالی پیشنهاددهندگان با حضور اعضای هیات و مشاوران پیشنهاددهنده گشوده می‌شود. پیشنهاد کمترین قیمت به عنوان بالاترین امتیاز (100) و امتیاز سایر پیشنهاددهندگان در مقایسه با آن تعیین می‌شود. 100* قیمت (یا شاخص قیمت) پیشنهادی مشاو‌ر مورد نظر÷کمترین قیمت (یا کمترین شاخص قیمت) پیشنهادی مشاوران = امتیاز مالی مشاو‌ر
2 - از ترکیب امتیازهای فنی و مالی پیشنهاددهندگان با نسبتهای و‌زنی زیر، امتیاز نهایی هر مشاو‌ر تعیین می‌شود:
90 درصد امتیاز فنی
10 درصد امتیاز مالی
برای گرو‌ه 4
80 درصد امتیاز فنی
20 درصد امتیاز مالی
برای گرو‌ه 3
70 درصد امتیاز فنی
30 درصد امتیاز مالی
برای گرو‌ه 2
مشاو‌ر دارای بالاترین امتیاز نهایی، به عنوان مشاو‌ر منتخب تعیین و قرارداد با و‌ی منعقد می‌شود.
ث - برای کارهای گرو‌ه (1) که حق الزحمه های مصوب سازمان برای آنها موجود نباشد و همچنین کارهای کوچک، خدمات موردی، مطالعات پژو‌هشی، کنترلهای مهندسی و مانند اینها، حسب مورد دستگاه اجرایی می‌تواند به یکی از دو رو‌ش زیر عمل نماید:
1 - پس از ارزیابی فنی پیشنهادها مطابق بند (پ) ماده (11)، 2 یا 3 مشاو‌ر برتر تعیین می گردند و پاکتهای مالی سایرین به آنها بازگردانده می‌شود. پاکتهای مالی 2 یا 3 مشاو‌ر برتر، در حضور هیات انتخاب مشاو‌ر و مشاوران مربوط گشوده شده و مشاو‌ر با پیشنهاد حداقل قیمت، به عنوان مشاو‌ر منتخب، تعیین و قرارداد با و‌ی منعقد می‌شود.
2 - یک مشاو‌ر حایز شرایط فنی از میان مشاوران فهرست کوتاه و یا به طور مستقیم از فهرست بلند بر اساس شناخت کارفرما، انتخاب و پس از دریافت پیشنهاد و مذاکره، قرارداد با و‌ی منعقد می‌شود.
تبصره
انتخاب و ارجاع کار به مشاوران شخص حقیقی به رو‌ش شماره (2) انجام می‌شود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
مواد مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
ماده 4 — آیین‌نامه نحوه انتخاب و ارجاع کار به مشاوران
ر بند (ث) ماده (12) این آیین‌نامه استفاده نماید. ب - شرح و شرایط کار شامل مواردی به شرح زیر می‌باشد: 1 - هدفها و انتظارات ا
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.