ماده 12
★
( ) - کارکنان قراردادی سازمان از بین دانشجویان، بازنشستگان کشوری و لشکری، روحانیون و سایر طبقات که حسب مورد شرایط لازم را برای تصدی مشاغل سازمان داشته باشند برگزیده و به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF%DB%8C">استخدام قراردادی</a> در می‌آیند.
تبصره‌ها
تبصره
( ) - سازمان می‌تواند مستخدمین قراردادی تمام وقت و‌اجد شرایط خود را با داشتن حداقل مدرک کاردانی و دو سال سابقه همکاری با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تا تاریخ تصویب این تصویب نامه به رسمی تبدیل نماید.
ماده 13) - کارکنان قراردادی پاره وقت به صورت ساعتی با سازمان همکاری می نمایند، سازمان می‌تواند با قضات و کارکنان مشاغل در سایر سازمانهای دولتی و‌خصوصی نیز در ساعت غیر اداری یا در صورت استفاده مستخدم از مرخصی بدون حقوق قرارداد منعقد نماید.
ماده 14) - کسانی که از موسسات دیگر به سازمان مامور خدمت می‌شوند می‌توانند با رعایت آیین نامه ماموریتها موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری بدون محدودیت مندرج در ماده 1 آیین نامه مذکور با حفظ سمت در موسسه متبوع، با سازمان همکاری نمایند و حقوق و مزایای مستمر خود را حسب توافق دو دستگاه از سازمان تعزیرات یا از موسسه متبوع خود دریافت نمایند. در صورتی که به علت نیاز دستگاه متبوع مستخدم موضوع این ماده، حفظ سمت میسر‌نباشد، ب. ت. ب. شرایط احراز در یکی از سمت‌های خالی در سازمان منصوب می‌شود.
قسمت چهارم - نظام پرداخت
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.