🔒ماده 12

کارفرمایانی که مشمول <a class="lawref" href="/قانون/قانون-کار-law00723">قانون کار</a> هستند مسئول جبران خساراتی میباشند که از طرف کارکنان اداری و یا کارگران آنان در حین انجام کار یا بمناسبت آن وارد شده است مگر اینکه محرز شود تمام احتیاط هائی که اوضاع و احوال قضیه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%DB%8C%D8%AC%D8%A7%D8%A8">ایجاب</a> مینموده بعمل آورده یا این که اگر احتیاط های مزبور را بعمل میاوردند باز هم جلوگیری از ورود <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D9%86">زیان</a> مقدور نمی بود <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> میتواند بواردکننده <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AE%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%AA">خسارت</a> در صورتیکه مطابق قانون مسئول شناخته شود مراجعه نماید.