Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
← بازگشت به صفحهٔ قبل

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قانون

🔒قانون کار

🔒ماده 120

#اتباع_بیگانه #روادید #حق_کار #قوانین #پروانه_کار

★
<a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B9-%D8%A8%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%86%D9%87">اتباع بیگانه</a> نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه اولا دارای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AF%DB%8C%D8%AF">روادید</a> با <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">حق کار</a> مشخص بوده و ثانیا مطابق <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و آئین نامه های مربوطه، <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">پروانه کار</a> دریافت دارند.
شرحِ ساده و مثال
به زبانِ ساده
اتباع خارجی برای کار در ایران باید دو شرط اصلی داشته باشند: اول اینکه ویزای آن‌ها اجازه کار داشته باشد و دوم اینکه حتماً «پروانه کار» رسمی از وزارت کار دریافت کرده باشند. بدون این دو مدرک، اشتغال آن‌ها در ایران غیرقانونی است.
مثال
یک تبعه خارجی که با ویزای توریستی وارد ایران شده، اجازه ندارد در یک رستوران مشغول به کار شود، چون ویزای او حق کار ندارد و پروانه کار هم نگرفته است.
نکتهٔ کاربردی
کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه کار را استخدام کنند، طبق قانون مجازات می‌شوند و ممکن است با جریمه‌های سنگین یا حبس مواجه شوند.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

تبصره‌ها

تبصره

اتباع بیگانه ذیل مشمول مقررات ماده 120 نمی باشند:

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط 12

آرای مرتبط 6

نظریات مشورتی 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین