قانون
آیین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار مصوب 1380/10/03
ماده 13
★
کلیـه مـدارک و مسـتندات دعـوی بایـد قـبلاً در دفتـر واحـد کـار و اموراجتمـاعی ثبـت وض میمه پرون ده گ ردد. در ص ورتی ک ه م دارکی ب ه جلس ات رس یدگی ک ه در غی ر س اعات اداری
تشــکیل مــی شــود ارائــه گــردد و امکــان ثبــت آن نیــز نباشــد بایــد مراتــب پــذیرش مــدرک درصورتجلسه قید شود.
مـاده 14 رسـیدگی بـه مـدارک و مسـتندات اقامـه شـده و تشـخیص ارزش و تـاثیر آنهـا در اثبـات ادعا با هیات اسـت و چن انچـه هیـات دلائـل ارائـه شـده را مـوثر در اثبـات ادعـا ندانـد، بـا اسـتدلال ازترتیب اثر دادن به آنها خودداری خواهد کرد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.