🔒ماده 13

وظایف <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D9%88%D9%87">کارگروه</a> به شرح زیر است: 1 - <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D8%B1">نظارت بر</a> عملکرد دستگاه های اجرایی در رابطه با اجرای این آیین‌نامه. 2 - تهیه و ارایه <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4">گزارش</a> تایید و یا رد عملکرد دستگاه های اجرایی. 3 - تایید برنامه های پیشنهادی هر کدام از دستگاه های اجرایی و ایجاد هماهنگی و هم افزایی بین آنها. 4 - ارایه شاخصه ها و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%DB%8C%D8%AA">صلاحیت</a> های نهادهای مردمی طرف <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF">قرارداد</a> با دستگاه های اجرایی. 5 - تایید اولویت‎های پیشنهادی دستگاه های اجرایی در خصوص موضوع تبصره ماده (9) این آیین‌نامه. 6 - نظارت بر عملکرد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82">صندوق</a> ها و تدوین <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF">گزارش عملکرد</a> آنها در ارتباط با اعتبارات موضوع این آیین‌نامه. 7 - ارزیابی و معرفی دستگاه های اجرایی و نهادهای مردمی برتر در سال 1401.