Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

اولین رتبه حقوقی پرسنل با توجه به <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DA%A9-%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84%DB%8C">مدارک تحصیلی</a> قابل قبول و مورد نیاز <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B8%D8%A7%D9%85%DB%8C">نیروی انتظامی</a> به شرح زیر تعیین می گردد:

تبصره‌ها

تبصره 1

اولین رتبه حقوقی دارندگان مدرک تحصیلی چهارم و پنجم متوسطه نظام سابق که مدرکشان اساس استخدام بوده به ترتیب 7‌و8 تعیین می‌گردد.

تبصره 2

به اولین رتبه حقوقی دارندگان مدرک تحصیلی دکترا در کلیه رشته‌ها که دوره‌های تخصصی و یا فوق تخصصی قابل قبول و مورد نیاز‌نیروی انتظامی را طی نموده باشند حسب مورد 3‌و4 واحد اضافه می‌گردد.

تبصره 3

( ) - در مواردی که طول دوره‌های مذکور در تبصره 2 و بندهای (‌ز - ح - ه -) به موجب مدارک مورد تایید یکی از وزارتین فرهنگ و‌آموزش عالی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بیش از سنوات مورد محاسبه در بندهای مزبور باشد به ازاء هر سال تحصیل بالاتر یک واحد به اولین‌رتبه حقوقی آنان افزوده می‌گردد.

تبصره 4

اولین رتبه حقوقی پرسنلی که قبل از تصویب قانون ارتش مصوب 1366.7.7 در اثر رشادت و به فرمان فرماندهی کل قوا یا در اجرای‌حضور در جبهه بر طبق ماده 33 قانون سابق ارتش از طریق درجه موقت ستوان سومی به درجات بالاتر نایل گردیده‌اند و مدرک تحصیلی آنان پائین‌تر از‌فوق دیپلم (‌کاردانی) باشد 11 تعیین می‌گردد.

تبصره 5

( ) - مدارک تحصیلی که حسب مورد به موجب ارزیابی وزارتخانه‌های آموزش و پرورش، فرهنگ و آموزش عالی، بهداشت، درمان و‌آموزش عالی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی معادل یکی از مقاطع مذکور در این ماده شناخته شوند دارای ارزش برابر خواهد بود.

تبصره 6

( ) - پرسنلی که به علت داشتن مدرک هنری یا ورزشی و یا تخصصی به موجب مقررات استخدامی سابق نیروهای مسلح و یا مقررات‌سازمان امور اداری و استخدامی کشور از نظر استخدامی معادل هر یک از مقاطع تحصیلی فوق‌الذکر طبقه‌بندی شده یا بشوند در محاسبه حقوق آنان‌اولین رتبه حقوقی همان مدرک تحصیلی ملاک عمل خواهد بود.

تبصره 7

مدارک تحصیلی پایان دوره متوسطه و مقاطع پائین‌تر استخدامی همین قانون در هر وضعیت خدمتی مورد نیاز و قابل قبول تلقی گردیده‌و چنانچه اولین رتبه حقوقی این مدارک از اولین رتبه حقوقی قبلی بیشتر باشد، در مورد مدرک پایان دوره متوسطه بر اساس این ماده و در سایر موارد‌رتبه حقوقی بالاتر ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین