🔒ماده 138
★
وزارت دفاع مکلف است با همآهنگی ستاد مشترک و نیروها <a class="tagref" href="/واژه/%D9%84%D8%A7%DB%8C%D8%AD%D9%87">لایحه</a> میزان حداقل حقوق، واحد حق کارآئی، واحد حق ارتقاء و واحد حق پایه را با توجه به مواد این بخش و نیز جداول مزایای مستمر پرسنل و همچنین جداول مبالغی را که ماهانه به پرسنلی که قبل از نیل به درجه یا رتبه در بدو استخدام، مراکز و دوره های آموزشی را طی می نمایند پرداخت میگردد، حداکثر ظرف مدت 6 ماه پس از تصویب این قانون تهیه و به مجلس <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C">شورای اسلامی</a> تقدیم نماید.
تبصره‌ها
تبصره
عوامل متشکله حقوق باید به نحوی تعیین گردد که با توجه به این که بر اساس این قانون حقوق ماهانه پرسنل جایگزین حقوق و فوق العاده شغل مستمر قبل از اجرای آن میشود وضعیت حقوق پرسنل نسبت به وضعیت حقوقی قبل تنزل ننماید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 2
مواد مرتبط 2
-
استناد
به این صفحه
ماده 149 — قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
به تبصره ماده 138 این قانون‌باید به نحوی تجدید نظر گردد که مبالغ پرداختی بابت موارد مزبور جز در صورت تجدید نظر در مور
-
مبتنی بر
به این صفحه
ماده 140 — قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
مذکور در ماده 138 این قانون و آیین نامه مزایای شغل موضوع‌ماده 139 این قانون انجام خواهد گرفت و قبل از آن کلیه پرسنل ب
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.