قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 138
★
مقام <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D9%84%D8%A7%DB%8C%D8%AA">ولایت</a> فقیه در صورت مصلحت میتوانند در هر یک از تشکلهای مذکور <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87">نماینده</a> داشته باشند.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- این ماده به مقام ولایت فقیه اجازه می‌دهد که در صورت مصلحت، نماینده‌ای در تشکلهای کارگری یا کارفرمایی داشته باشد. این نماینده برای نظارت یا هدایت امور در راستای مصلحت نظام در آن تشکل‌ها حضور می‌یابد.
- مثال
- اگر در یک تشکل کارگری بزرگ، مسائل کلان ملی مطرح باشد، ممکن است نماینده‌ای از سوی مقام رهبری برای نظارت بر رعایت مصالح عمومی در آن تشکل حضور یابد.
- نکتهٔ کاربردی
- حضور این نماینده به معنای دخالت در امور اجرایی روزمره نیست، بلکه بیشتر جنبه نظارتی و راهبردی دارد.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 2
دکترین 2
-
مقاله
استناد
به این صفحه
ماده 138 قانون کار: نکات تفسیری دکترین ماده 138 قانون کار
ماده 138 قانون کار این اصل را نقض کرده است
-
مقاله
مبتنی بر
به این صفحه
ماده 138 قانون کار: انتقادات
ماده 138 قانون کار
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.