ماده 14

<a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3">بازرس</a> یا رئیس گروه <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D8%B1%D8%AA">نظارت</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3%DB%8C">بازرسی</a> درخصوص تهیه <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4">گزارش</a> نهایی مأموریت و ارزیابی تخصصی با استفاده از بازبینه های تکمیل شده برابر برگه های جمع بندی در سرفصل های زیر اقدام می نماید. ۱ـ مشخصات بازرس یا اعضای گروه نظارت و بازرسی؛ 2ـ محاسن موضوعی(قابل تعمیم و خاص سطح سازمانی)؛ 3ـ معایب اساسی، <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%A7%D9%85">نام</a> مرجع و مهلت زمانی برطرف نمودن آن ها؛ 4ـ نواقص اساسی، نام مرجع و مهلت زمانی برطرف نمودن آن ها؛ 5 ـ تجزیه و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%AD%D9%84%DB%8C%D9%84">تحلیل</a> موضوعی (مهلت اجرا و تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AC%D8%B1%DB%8C">مجری</a>)؛ 6 ـ پیشنهادهای موضوعی؛ 7ـ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%88%D8%B1%D8%AA%D8%AC%D9%84%D8%B3%D9%87">صورتجلسه</a> برطرف نمودن معایب و نواقص؛ 8 ـ پیشنهاد تشویق یا تنبیه برابر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C">دستورالعمل های</a> ابلاغی.