🔒ماده 14
★
از زمانی که کارفرما (مشتری) اطلاعیه واگذاری را دریافت می کند، صرفاً در صورتی از تعهدات خود در قرارداد اصلی بری‌الذمه می‌شود که مطابق دستورالعمل پرداخت، مطالبات قراردادی واگذارشده را به پذیرنده پرداخت کند.
تبصره‌ها
تبصره
اگر کارفرما (مشتری) یک یا چند اطلاعیه واگذاری دریافت کند که نشان دهنده واگذاری متوالی مطالبات قراردادی باشد، موظف است پرداخت را مبتنی بر دستورالعمل پرداخت آخرین پذیرنده واگذاری متوالی انجام دهد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 2
مقرراتِ مرتبط 2
-
تصویب‌نامه
در اجرای
به این صفحه
اصلاح تبصره (2) اصلاحی ماده (14) آیین‌نامه اجرایی ماده (8) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری
آیین نامه اجرایی ماده (8
-
تصویب‌نامه
در اجرای
به این صفحه
اصلاح تبصره (2) اصلاحی ماده (14) آیین نامه اجرایی ماده (8) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 آیین نامه اجرایی ماده (8
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.