قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 146
★
در کلیه قراردادهای انفرادی کار، که کارفرما قبل از انعقاد پیمان دسته جمعی کار منعقد ساخته و یا پس از آن منعقد می نماید، مقررات پیمان دسته جمعی لازم الاتباع است، مگر در مواردی که قراردادهای انفرادی از لحاظ مزد دارای مزایائی بیشتر از پیمان دسته جمعی باشند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 3
آرای مرتبط 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 179 مورخ 1390/04/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 146 قانون کار
دکترین 2
-
مقاله
استناد
به این صفحه
ماده 146 قانون کار: فلسفه و مبانی نظری
ماده 146 قانون کار نیز در همین راستا وضع شده است
-
مقاله
مبتنی بر
به این صفحه
ماده 146 قانون کار: نکات توضیحی ماده 146 قانون کار
ماده 146 قانون کار
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.