ماده 15

طبق ماده (۹) قانون، دارنده پروانه اشتغالت مکلف است کلیه افرادی را که به <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%A7-%D8%A7%D8%B4%D8%B9%D9%87">کار با اشعه</a> گمارده می‌شوند، قبل و بعد از استخدام و به صورت دوره‌ای‌در طول استخدام و یا در شرایط اضطراری، تحت معاینه‌ها و آزمایش‌های پزشکی لازم و آزمایش‌های تخصصی قرار داده و مدارک مربوطه را در اختیار و اخذ‌قانونی قرار دهد. ‌تبصره ۱ آزمایش‌ها و معاینه‌های پزشکی اولیه نباید زودتر از یک ماه قبل از شروع کار با اشعه انجام شده باشد. ‌تبصره ۲ جهت هر شخص پرتوکار تحت پوشش پروانه لازمست یک پرونده شخصی که حاوی کلیه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">اطلاعات</a> فردی از جمله سوابق پرتوگیری و نتایج آزمایش‌ها‌و معاینه‌های پزشکی باشد تشکیل گردد. ‌تبصره ۳ در صورتی که در هر مرحله بر اساس آزمایشها و معاینه‌های پزشکی <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> داده شده که اداره کار با اشعه برای شخص زیان‌آور است لازم است‌توسط شخص مسئول و مسئول فیزیک <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA">بهداشت</a> از ادامه کار وی با اشعه جلوگیری گردد. ‌تبصره ۴ از پرتوکاران گروه الف لازمست حداکثر هر شش ماه یک بار و از پرتوکاران گروه به حداکثر هر یک سال یک بار و از هر دو گره در شرایط اضطراری‌آزمای و معاینه‌ها کامل پزشکی بر حسب تشخیص و توصیه “‌واحد قانونی” به عمل آید. ‌تبصره ۵– آزمایش‌های و معاینه‌های پزشکی لازمست بر اساس دستورالعمل واحد قانونی به عمل آید. ‌تبصره ۶ در صورتی که یک پرتوکار محل کار خود را تغییر دهد لازم است سوابق کار با اشعه، پزشکی و پرتوگیری وی عیناً به محل <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF">کار جدید</a> منتقل شود.