🔒ماده 15

( ) مشمولان این قانون از لحاظ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88-%D9%85%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%A7">حقوق و مزایا</a> و امور رفاهی (‌<a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%AE%D8%B5%DB%8C">مرخصی</a> های استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، پاداش، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DA%A9">کمک</a> های غیرنقدی و سایر مزایا) تابع <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات استخدامی کشوری می‌باشند و چنانچه به دستگاه دیگر معرفی گردند که دارای مقررات استخدامی خاص باشد تابع ضوابط حقوقی و رفاهی آن دستگاه (‌خدمت گیرنده) خواهند بود.