🔒ماده 15

مسؤولیت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D8%B1">نظارت بر</a> اجرای مفاد این آیین نامه و تحقق اهداف مورد انتظار در سطح ملی برعهده <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86%D8%AA">معاونت</a> های توسعه <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> و سرمایه انسانی و برنامه ریزی و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D8%B1%D8%AA">نظارت</a> راهبردی رییس جمهور و در سطح استان برعهده استانداری ها م. ب.. تبصره - دستگاه های اجرایی و استانداری ها موظفند هر شش ماه یک بار <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF">گزارش عملکرد</a> خ. ر. ب. معاونت های توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور ارایه نمایند. این تصویبنامه در تاریخ 11 /7 /1389 به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است. معاون اول رییس جمهور - محمدرضا رحیمی