قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 174
★
- متخلفان از هر یک از موارد مذکور در مواد 38- 45- 59 و تبصره ماده 41، برای هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف یا تادیه حقوق کارگر و یا هر دو در مهلتی که دادگاه با کسب نظر نماینده وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین خواهد کرد، به ازای هر کارگر به ترتیب ذیل محکوم خواهند شد:
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 3
آرای مرتبط 2
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 635 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال قسمت آخر ماده 10، بخش پایانی ماده 26 و تبصره 2 ماده 29 آییننامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیأتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع
ماده 174 قانون کار خواهد بود ضمن اینکه تجویز سازش در مراجع حل اختلاف به کم
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 635 مورخ 1385/09/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 174 قانون کار خواهد بود ضمن اینکه تجویز سازش در مراجع حل اختلاف به کم
نشست‌های قضایی 1
-
نشست قضایی
تفسیر
به این صفحه
میزان مجازات جزای نقدی قابل اعمال موضوع قانون کار به ازای هر کارگر و نحوه تخفیف آن
مواد 174 و 176 قانون کار مصوب سال 69 که در تعیین جزای نقدی مذکور در ماده 176 ملا
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.