ماده 18

مسئولیت رعایت مقررات این آیین نامه برعهده کارفرمای <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">کارگاه</a> بوده و درصورت وقوع هرگونه حادثه یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%86%D8%A7%D8%B4%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">بیماری ناشی از کار</a> به دلیل عدم توجه <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> به الزامات قانونی مطابق مواد 175 و 176 <a class="lawref" href="/قانون/قانون-کار-law00723">قانون کار</a> عمل شده و نامبرده مکلف به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AE%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%AA">جبران خسارت</a> وارده به زیان‌دیدگان م. ب. <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">کار و رفاه اجتماعی</a> آیین نامه حفاظتی حمل دستی بار توضیحات این آیین نامه مشتمل بر 4 فصل و 18 ماده و 7 تبصره به استناد مواد 85 و 91 <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">قانون کار</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D9%85%D9%87%D9%88%D8%B1%DB%8C">جمهوری</a> اسلامی ایران در جلسه مورخ 28/10/1388 <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C">شورای عالی</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%81%D8%A7%D8%B8%D8%AA-%D9%81%D9%86%DB%8C">حفاظت فنی</a> تدوین و در تاریخ 5/3/1389 به تصویب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B1">وزیر</a> کار و امور اجتماعی رسیده است. بدیهی است از زمان لازم‌الاجراشدن آن، آیین نامه مربوط به حمل بار با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B2%D9%86">کارگران زن</a> و نوجوانان موضوع مواد 75 و 83 قانـون کار که در تاریخ11/1/1370 به تصـویب وزیر کار و امور اجتـماعی رسیده، فاقد اعتبار م. ب.. کار و رفاه اجتماعی آیین نامه حفاظتی حمل دستی بار فصل اول: تعاریف فصل اول: تعاریف حمل دستی بار: انتقال و جابجائی بار توسط دست و دیگر بخش‌های بدن که همراه بالا بردن، پایین آوردن، کشیدن، هل دادن، نگه داشتن، چرخاندن و یا ترکیبی از موارد فوق م. ب.. ارگونومی: علم اصلاح و بهینه‌سازی محیط، مشاغل و تجهیزات به گونه‌ای که متناسب با محدودیت‌ها و قابلیت‌های انسان باشد. بار متعارف: باری است که ب. ت. ب. شکل، اندازه، ابعاد، نوع، وزن و درجه حرارت آن، کارگری که دارای شرایط جسمانی مناسب باشد بتواند آن را به راحتی بلند یا حمل نماید. بار سنگین: باری است که وزن آن از حد مجاز بیشتر م. ب.. ایستگاه کار: محلی است که کارگر در آن به <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DA%A9">کمک</a> تجهیزات و وسایل کار به فعالیت مربوط به خود مشغول است. فیزیولوژی کار: شاخه‌ای از علم ارگونومی است که در آن قابلیت و توانمندی افراد در انجام فعالیت‌های جسمانی سنجیده می‌شود. بارهای بددست: بارهایی هستند که مچ دست برای نگهداشتن آن می‌بایست تا 90 درجه خم شود و یا به دست خوب جفت نمی‌شوند و دارای جای دست مناسب نیستند و یا بارهایی که لبه‌های سخت و تیز و یا بزرگ دارند و یا بارهایی که از طریق کیسه‌های نرم از وسط خم می‌شوند. <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%D9%86%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%A7%D9%86">کارگر نوجوان</a>: کارگری است که سنش مطابق قانون کار بین 15 تا 18 سال تمام باشد.