قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 183
★
کارفرمایانیکه برخلاف مفاد ماده 148 این قانون از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">بیمه</a> نمودن کارگران خود خودداری نمایند، علاوه بر تادیه <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%84%DB%8C%D9%87-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">کلیه حقوق</a> متعلق به <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1">کارگر</a> (سهم <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a>) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%B1%D9%85">جرم</a> به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%B1%DB%8C%D9%85%D9%87">جریمه</a> نقدی معادل دو تا ده برابر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">حق بیمه</a> مربوطه محکوم خواهند شد.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- بیمه کردن کارگران یکی از تکالیف قانونی و غیرقابل انصراف کارفرمایان است. اگر کارفرمایی کارگر خود را بیمه نکند، باید تمام حق بیمه سهم کارفرما را به همراه خسارتها و حقوق متعلقه بپردازد. همچنین دادگاه او را به پرداخت جریمهای معادل ۲ تا ۱۰ برابر حق بیمه مربوطه محکوم میکند.
- مثال
- اگر کارفرمایی از بیمه کردن کارگر خود در طول یک سال سر باز زند، علاوه بر پرداخت حق بیمه معوقه به سازمان تامین اجتماعی، جریمهای نقدی تا ۱۰ برابر مبلغ حق بیمه نیز باید بپردازد.
- نکتهٔ کاربردی
- این ماده ضمانت اجرای محکمی برای ماده ۱۴۸ قانون کار (اجبار بیمه تامین اجتماعی کارگران) به شمار میرود.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 16
آرای مرتبط 11
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 245 مورخ 1386/04/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 183 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 120 مورخ 1373/10/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 183 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 120 مورخ 1373/10/24 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال صورتجلسه مشترک مورخ 1369/04/18 نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی و سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، مبنی بر
ماده 183 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شمارههای 438ـ437 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 1 فصل ششم از دستورالعمل شماره 539 /5000 ـ 21 /6 /1388 سازمان تأمین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 183 قانون کار اختصاص داده شده است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 245 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال ماده 2 و 3 و تبصرههای یک، 2 و 3 ماده 3 از آییننامه تبصره 3 ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه و بازنشستگی با اصلاحات و ا
ماده 183 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 600 مورخ 1393/04/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 183 قانون کار و اقدام به صدور رای می نماید
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 437 و 438 مورخ 1393/03/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 183 قانون کار اختصاص داده شده است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 129 مورخ 1395/07/28 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 183 قانون کار اختصاص داده شد
-
رأی وحدت رویه
در اجرای
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1011 مورخ 1386/09/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 183 قانون کار
-
رأی
در اجرای
به این صفحه
رأی شماره 1011 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص الزام کارفرما و سازمان تأمین اجتماعی به انجام تکالیف قانونی خود نسبت به پرداخت حق بیمه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 183 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
در اجرای
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۰۱۱ مورخ ۱۳۸۶/۰۹/۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری الزام قانونی کارفرما و سازمان تامین اجتماعی به پرداخت حق بیمه کارگر و وصول آن و احتساب مدت خدمت کارگر جزو سوابق بیمه وی.
ماده 183 قانون کار
نظریات مشورتی 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/10171 مورخ 1381/12/24 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 183 قانون کار
نشستهای قضایی 1
-
نشست قضایی
تفسیر
به این صفحه
قطعیت آراء صادره از سوی مراجع حل اختلاف کار
ماده 183 قانون کار
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 148 — قانون کار
خلاف مفاد ماده 148 این قانون از بیمه نمودن کارگران خود خودداری نمایند، علاوه بر تأدیه کلیه حقوق متعلق به کارگر ( سهم ک
نکتههای مرتبط 2
-
استناد
به این صفحه
دستور اداری سازمان تامین اجتماعی در خصوص تنقیح، تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال افراد در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی به منظور احراز و احتسا
ماده 183 قانون کار: کارفرمایانی که بر خلاف ماده 148 این قانون از بیمه نمود
-
استناد
به این صفحه
دستور اداری سازمان تأمین اجتماعی در خصوص تنقیح، تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال افراد در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی به منظور احراز و احت
ماده 183 قانون کار: کارفرمایانی که بر خلاف ماده 148 این قانون از بیمه نمود
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
