🔒ماده 184

به زبانِ ساده

اگر یک شرکت (شخص حقوقی) مرتکب تخلفی شود، خسارت‌ها و طلب‌های کارگر باید از اموال همان شرکت پرداخت شود. اما مجازات‌های کیفری مثل حبس یا جریمه، متوجه مدیرعامل یا مدیر مسئولی است که دستور آن تخلف را صادر کرده است. در واقع، شرکت پول می‌دهد و مدیرِ متخلف مجازات می‌شود.

مثال

اگر مدیرعامل یک کارخانه دستور دهد که حقوق کارگران برخلاف قانون پرداخت نشود، شرکت باید حقوق را بپردازد، اما خود مدیرعامل به خاطر این تخلف مجازات می‌شود.

نکتهٔ کاربردی

مسئولیت کیفری (حبس و جریمه) قابل انتقال به شرکت نیست و حتماً باید شخص حقیقیِ دستوردهنده (مدیر) مجازات شود.

این شرح با کمکِ هوش مصنوعی تهیه شده؛ ملاک، متنِ رسمیِ ماده است.