قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 195
★
- به منظور تشویق نیروهای کارگری مولد، متخصص، <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AE%D8%AA%D8%B1%D8%B9">مخترع</a> و مبتکر، وزارت تعـاون، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">کار و رفاه اجتماعی</a> مکلف است همه ساله به طرق مقتضی در مورد انتخاب کارگران نمونه سال اقدام نماید.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- وزارت کار موظف است هر ساله کارگران نمونه را که در زمینه‌های مختلف مثل اختراع، تخصص و تولید فعالیت چشمگیر داشته‌اند، شناسایی و تشویق کند. این کار برای ایجاد انگیزه در نیروی کار انجام می‌شود.
- مثال
- کارگری که با ابداع یک روش جدید، سرعت تولید کارخانه را دو برابر کرده است، می‌تواند به عنوان کارگر نمونه سال انتخاب و مورد تقدیر قرار گیرد.
- نکتهٔ کاربردی
- کارگران می‌توانند برای شرکت در این فرایند، مستندات فعالیت‌های خلاقانه خود را به اداره کار محل خود ارائه دهند.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
پرسش‌هایی که این ماده پاسخ می‌دهد
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای تشویق نیروهای کارگری چه تکلیفی دارد؟
مکلف است همه ساله به طرق مقتضی در مورد انتخاب کارگران نمونه سال اقدام نماید.
هدف از انتخاب کارگران نمونه چیست؟
تشویق نیروهای کارگری مولد، متخصص، مخترع و مبتکر.
تبصره‌ها
تبصره
- ضوابط اجرائی این ماده و چگونگی تشویق کارگران نمونه و نحوه اجرای آن و پیش بینی هزینه های متعارف مربوط، توسط وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین خواهد گردید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.