🔒ماده 2

(اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - افراد موضوع این آیین نامه کارکنان کلیدی و عملیاتی باید از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%DB%8C%D8%AA">صلاحیت</a> های عمومی و حرفه ای زیر برخوردار باشند: 1(اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - نداشتن سوء پیشینه کیفری و سابقه ارتکاب یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86%D8%AA">معاونت</a> در یکی از جرائم ارتشاء، تصرف غیرقانونی در اموال دولتی و عمومی، جعل و تزویر، تدلیس، پولشویی، تبانی و یا مداخله در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C">معاملات دولتی</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%AF%D8%B1-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C">اخلال در نظام اقتصادی</a> و جرایم موضوع ماده 64 <a class="lawref" href="/قانون/قانون-تاسیس-بیمه-مرکزی-ایران-و-بیمه-گری-law00349">قانون تأسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری</a>. ۲ - نداشتن سوء شهرت. 3 (اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - نداشتن سابقه نقض <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%82%D8%B1%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87-%D8%A7%DB%8C">مقررات بیمه ای</a> در صنعت بیمه یا نداشتن سابقه سوء <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> در وضعیت ثبات و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%AA-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C">سلامت مالی</a> مؤسسه بیمه یا صنعت بیمه در چارچوب دستورالعملی تحت عنوان &#34;<a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%AA%D9%87">کمیته</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF">ارزیابی عملکرد</a> کارکنان کلیدی و عملیاتی صنعت بیمه&#34; که با هدف ارزیابی عملکرد کلیه مدیران صنعت بیمه و اعمال نتایج آن در احراز صلاحیت حرفه ای تهیه و به تصویب هیئت عامل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87-%D9%85%D8%B1%DA%A9%D8%B2%DB%8C">بیمه مرکزی</a> خواهد رسید. 4(اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - داشتن حداقل <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%D8%B1%DA%A9-%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84%DB%8C">مدرک تحصیلی</a> <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C">کارشناسی</a> از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87">دانشگاه</a> های مورد تایید وزارت علوم، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82%D8%A7%D8%AA">تحقیقات</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D9%86%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C">فناوری</a> و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی. 5(اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - داشتن مدرک تحصیلی مرتبط و حداقل تجربه حرفه ای مفید به شرح جدول زیر: کارکنان -عنوان سمت های پیشنهادی -عنوان رشته های تحصیلی مرتبط حداقل تجربه حرفه ای مفید (سال) کلیدی اعضای <a class="tagref" href="/واژه/%D9%87%DB%8C%D8%A6%D8%AA-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D9%87">هیئت مدیره</a>/ هیئت عامل کلیه اعضای هیئت مدیره (اصلی /علی البدل) بیمه، آماربیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D9%86%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">فناوری اطلاعات</a> و گرایش های مربوط به این رشته ها. 8 سال تجربه مدیریتی مدیر عامل و قائم مقام <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84">مدیرعامل</a> بیمه، آماربیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات و گرایش های مربوط به این رشته ها. 8 سال تجربه مدیریتی که حداقل نیمی از آن تجربه بیمه­ای باشد. معاون فنی مدیر عامل بیمه، آماربیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات و گرایش های مربوط به این رشته ها. 10 سال تجربه بیمه ای که حداقل نیمی از آن در رده مدیریت فنی یکی از رشته های بیمه باشد. هیئت عامل مدیرعامل و قائم مقام مدیرعامل معاون/ معاونین فنی مدیرعامل (معاون اتکایی) سایر اعضای هیئت عامل بیمه، آمار بیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات، پزشکی و گرایشهای مربوط این رشته ها 8 سال تجربه در زمینه کاری مرتبط که حداقل نیمی از آن تجربه مدیریتی باشد مسئول فنی هریک از رشته های بیمه مستقیم بیمه، آماربیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات، پزشکی و گرایش های مربوط به این رشته ها. 8 سال تجربه بیمه ای در رشته های مربوط بیمه اتکایی بیمه، آماربیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، زبان خارجی، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات و گرایش های مربوط به این رشته ها. 8 سال تجربه بیمه ای در بیمه های اتکایی اکچوئر داخلی اکچوئری، آماربیمه، ریاضی، آمار، اقتصاد و گرایش های مربوط به این رشته ها. 5 سال تجربه بیمه ای در زمینه اکچوئری مسئول امور مالی یا کنترلی سرمایه گذاری مالی <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%DB%8C%D8%B3%DA%A9">مدیریت ریسک</a> شرکتی تطبیق مقررات <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3%DB%8C">حسابرسی</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%86%D8%AA%D8%B1%D9%84-%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%DB%8C">کنترل داخلی</a> بیمه، آماربیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات و گرایش های مربوط به این رشته ها. 8 سال تجربه در زمینه کاری مرتبط (مالی، اقتصادی و بیمه ای) عملیاتی - سرپرست منطقه -رئیس مجتمع - رئیس شعبه - مدیریت امور شعب - سایر عناوین با مسئولیتهای مشابه بیمه، آماربیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات و گرایش های مربوط به این رشته ها. 5 سال تجربه بیمه ای مرتبط تبصره 1(اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - حداقل تجربه حرفه ای مفید برای دارندگان مدرک تحصیلی <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D8%A7%D8%B1%D8%B4%D8%AF">کارشناسی ارشد</a> یا دکتری تخصصی در رشته های تحصیلی مرتبط به ترتیب 2 و 4 سال کمتر از تجربه مندرج در جدول فوق است. در هر حال حداقل سابقه و تجربه مدیریتی کمتر از 5 سال نباشد و تجربه مدیریت بیمه ای برای مدیرعامل و قائم مقام مدیرعامل کمتر از 5/ 2 سال نباشد. تبصره 2(اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - چنانچه مدرک تحصیلی فرد پیشنهادی برای تصدی هر یک از سمت های کارکنان کلیدی و عملیاتی در رشته های تحصیلی غیرمرتبط باشد، حداقل تجربه حرفه ای مفید 5/ 1 برابر حداقل های مقرر در جدول فوق م. ب.. تبصره 3 (الحاقی 23ˏ08ˏ1401) - <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AA">سنوات</a> تجربه مدیریت بیمه ای 5/ 1 برابر تجربه حرفه ای محسوب می شود. تبصره 4 (الحاقی 23ˏ08ˏ1401) - سوابق <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%B1%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%AA%DB%8C">سرپرستی</a> قبل از احراز شرایط تصدی پست های مدیریتی و قبل از اخذ تأییدیه بیمه مرکزی، سوابق مدیریتی قابل قبول محسوب نمی شود. تبصره 5 (الحاقی 23ˏ08ˏ1401) - حداکثر مدت تصدی به عنوان سرپرست در سمت کارکنان کلیدی و عملیاتی چهارماه و غیرقابل تمدید م. ب.. تبصره 6 (الحاقی 23ˏ08ˏ1401) - بیمه مرکزی می تواند <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D9%88%D8%A7%D9%87%DB%8C">گواهی</a> صادره توسط مؤسسات آموزشی - پژوهشی و حرفه ای داخلی و بین المللی ذیصلاح مورد تأیید خود و پژوهشکده بیمه را به تناسب، جایگزین بخشی از الزامات احراز صلاحیت از قبیل سوابق تجربی نموده و بعنوان مقدمه ای بر <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87">مصاحبه</a> تخصصی خود منظور نماید. همچنین بیمه مرکزی جهت احراز صلاحیت های حرفه ای مدیریتی از ظرفیت کانون های ارزیابی و توسعه مورد تأیید خود بهره مند می گردد. 6 (اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - قبولی مدیران ارشد در طی فرآیند احراز صلاحیت حرفه ای و تخصصی و مصاحبه بیمه مرکزی. تبصره (اصلاحی 23ˏ08ˏ1401) - ضوابط، معیارهای مصاحبه و نحوه انجام و احراز صلاحیت های حرفه ای و تخصصی و مدارک مورد نیاز برای بررسی صلاحیت حرفه ای را بیمه مرکزی در قالب دستورالعمل نحوه بررسی صلاحیت حرفه ای مدیران تعیین و پس از تصویب هیئت عامل در پایگاه اطلاع رسانی خود منتشر خواهد کرد. 7(الحاقی 23ˏ08ˏ1401) - داشتن حداکثر 65 سال تمام برای مدیرعامل، قائم مقام و اعضای هیئت مدیره. تبصره(الحاقی 23ˏ08ˏ1401) : شرکت های بیمه می توانند دو نفر از اعضای هیئت مدیره را تا حداکثر سن 70 سال انتخاب نمایند.