🔒ماده 2
★
کلیه دستگاه های اجرایی مکلفند اطلاعات فردی و استخدامی و احکام کارگزینی یا قرارداد منعقده با کارکنان و پرداخت های مستقیم و مستمر و غیرمستمر به تمامی آنان را در سامانه کارمند ایران (سامانه های پاکنا و ثبت حقوق و مزایا) حسب مورد ثبت و همواره بروزرسانی نمایند.
تبصره‌ها
تبصره 1
ثبت اطلاعات در سامانه های پاکنا و ثبت حقوق و مزایا، هیچ گونه حقی برای استخدام و یا بکارگیری اشخاص در هیچ یک از دستگاه های اجرایی ایجاد نمی کند.
تبصره 2
ثبت اطلاعات کلیه پرداخت ها و تایید صحت اطلاعات وارد شده در سامانه ثبت حقوق و مزایا بر عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی و ذی حساب یا مدیر مالی (حسب مورد) دستگاه اجرایی می باشد.
تبصره 3
صدور شماره مستخدم /شناسه برای کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص) و کارگری که بر اساس مجوزهای قانونی و با رعایت قوانین و مقررات مربوط در دستگاه اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب 1386 - استخدام یا بکارگیری شده اند، در سامانه کارمند ایران صورت می پذیرد.
تبصره 4
چگونگی ثبت اطلاعات کارکنان موضوع جزء (3) بند (الف) تبصره (20) قانون، به موجب شیوه‌نامه های مستقلی که توسط سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی با همکاری دستگاه های اجرایی مذکور تدوین می‌شود، تعیین می‌گردد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
مواد مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
ماده 6 — آیین‌نامه اجرایی جزءهای بند (1) و (2) بند (الف) ماده واحده قانون بودجه سال 1400 کل کشور
عات موضوع ماده (2) این آیین‌نامه به صورت بر خط انجام شود.
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.