ماده 20

<a class="tagref" href="/واژه/%D9%87%DB%8C%D8%A3%D8%AA%E2%80%8C%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D9%87">هیأت‌مدیره</a> برای انجام هرگونه عملیات و معاملاتی که مربوط به موضوع فعالیت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها در حیطه وظایف مجامع عمومی قرار نگرفته باشد با رعایت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات مربوط دارای اختیارات کامل است. هیأت‌مدیره به ویژه دارای وظایف و اختیارات زیر م. ب.: 1ـ پیشنهاد خط‌مشی و برنامه‌های کلان شرکت به <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AC%D9%85%D8%B9-%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C">مجمع عمومی</a>. 2ـ تأیید برنامه عملیاتی شرکت برای ارائه به مجمع عمومی جهت تصویب. 3ـ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> و تأیید <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87">بودجه</a> سالانه، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF">گزارش عملکرد</a> سالانه و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%88%D8%B1%D8%AA%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C">صورت‌های مالی</a> شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی. 4ـ تأیید آیین نامه‌های مالی، معاملاتی، استخدامی و رفاهی شرکت و ارائـه آن به مجمع عمومی برای اتخاذ تصمیم با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 5 ـ تصویب ضوابط مربوط به مبادله <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">اطلاعات</a> علمی، فنی، صنعتی و بازرگانی در زمینه‌های مرتبط با فعالیت شرکت و مفاد این <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87">اساسنامه</a>. 6 ـ بررسی و تصویب اخذ <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%A7%D9%85">وام</a> و اعتبار به پیشنهاد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84">مدیرعامل</a> و در قالب مصوبات مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 7ـ انجام تمهیدات لازم جهت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%DB%8C">حسابرسی داخلی</a> نسبت به عملیات، معاملات و کلیه فعالیتهای شرکت. 8 ـ بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 9ـ بررسی ساختار کلان شرکت و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%82%D9%81">سقف</a> پست‌های سازمانی و برنامه جذب و تعدیل <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C">نیروی انسانی</a> و پیشنهاد آن به مجمع عمومی. 10ـ تصویب تشکیلات تفصیلی شرکت در چارچوب تشکیلات کلان شرکت و اعلام به مجمع عمومی طبق قوانین و مقررات. 11ـ بررسی و پیشنهاد در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D8%B5%D9%84%D8%AD">مورد صلح</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D8%B4">سازش</a> در دعاوی و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B1%D8%AC%D8%A7%D8%B9-%D8%A8%D9%87-%D8%AF%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C">ارجاع به داوری</a> و تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%A7%D9%88%D8%B1">داور</a> و همچنین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D8%AF%D8%B9%D9%88%D8%A7">استرداد دعوا</a> به مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 12ـ انتخاب، تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88-%D9%85%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%A7">حقوق و مزایا</a> و عزل مدیرعامل. 13ـ بررسی و تصویب دستورالعمل‌های داخلی لازم برای اداره شرکت. 14ـ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%B4%DA%A9%D9%88%DA%A9%E2%80%8C%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B5%D9%88%D9%84">مطالبات مشکوک‌الوصول</a> و بررسی و پیشنهاد درباره <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA">مطالبات</a> لاوصول برای اتخاذ تصمیم به مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.