🔒ماده 20

وزارت تعاون، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">کار و رفاه اجتماعی</a> موظف است به منظور گسترش <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF">فرهنگ</a> اقامه نماز، اقدامات زیر را انجام دهد: 1 - برنامه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">ساعات کار</a> کارگران به <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87">گونه</a> ای تنظیم شود که با وقت نماز تداخل نداشته و در صورتی که تداخل اجتناب ناپذیر باشد، کارگران به صورت نوبتی در مراسم اقامه نماز <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> نمایند. 2 - نسبت به پرداخت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">حق بیمه</a> خدام مساجد از محل اعتبارات مسئولیت اجتماعی شرکت ها و موسسات وابسته به دستگاه با رعایت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات مربوط و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%DB%8C%D8%AA">صلاحیت</a> ارکان ذی صلاح، اقدام نماید. 3 - در اجرای ماده (150) <a class="lawref" href="/قانون/قانون-کار-law00723">قانون کار</a>، در بازدیدهای دوره ای توسط بازرسان کار، محیط های کاری (اعم از دولتی، وابسته و خصوصی) از حیث مکان مناسب و زمان کافی برای کارگران مورد بررسی قرار گیرد. 4 - <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D9%87%D8%B2%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DB%8C-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1">سازمان بهزیستی کشور</a> در جهت ترویج و توسعه فرهنگ اقامه نماز موظف است نسبت به <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D8%B1%D8%AA">نظارت</a> و ارزیابی وضعیت نمازخانه ها و خدمات (سرویس های) بهداشتی مراکز عمومی از حیث مناسب سازی جهت استفاده معلولان و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D9%86">جانبازان</a> اقدام نموده و محتواهای مرتبط با نماز متناسب با نیاز مخاطبین خاص آن سازمان را تولید نماید.