قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 203
★
- وزارت تعـاون، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">کار و رفاه اجتماعی</a> و دادگستری مامور اجرای این قانون می باشند.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- مسئولیت اجرای این قانون بر عهده دو نهاد دولتی یعنی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و قوه قضائیه (دادگستری) است. هرکدام در حوزه وظایف خود باید اجرای درست این قانون را پیگیری کنند.
- مثال
- رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در اداره کار و سپس در دادگاههای دادگستری.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
تبصرهها
تبصره
مفاد این ماده رافع تکالیف و مسئولیتهائی نخواهد بود که در این قانون و یا سایر قوانین به عهده وزارتخانه های ذیربط و موسسات و کارگاههای دولتی مشمول این قانون نهاده شده است.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 10
آرای مرتبط 9
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 437 و 438 مورخ 1393/03/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 203 قانون کار و امور اجتماعی مصوب آبان ماه 1369
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 129 مورخ 1395/07/28 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 203 قانون کار و امور اجتماعی
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 445 مورخ 1400/03/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 203 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 181 و 182 مورخ 1397/07/11 هیات تخصصی کار، بیمه، تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 203 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 30 مورخ 1400/01/28 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 203 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 26 مورخ 1398/02/14 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 203 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 1333 مورخ 1398/07/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
به موجب ماده 203 قانون کار وزارت تعاون
-
رأی
استناد
به این صفحه
رأی شماره 445 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 4 نامه شماره 43458 ـ 1395/3/10 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 203 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره ۲۶ مورخ ۱۳۹۸/۰۲/۱۴ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری بخشنامه در بیان حکم مقرر در ماده ۶ اصلاحی آیین نامه اجرایی قانون ترویج با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی مصوب سال ۸۲ و ماده ۷۸ قانون کار می باشد و مقرره جدیدی نمی باشد. ثانیاً با توجه به مقررات ذکر شده و
ماده 203 قانون کار
نظریات مشورتی 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/1078 مورخ 1383/02/14 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص ختم قرارداد کار موضوع ماده 21 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 203 قانون کار
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
