قانون
آیین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار مصوب 1380/10/03
ماده 22
★
<a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82">تحقیق</a> باید حتی الاامکـان ظـرف مـدت یـک هفتـه از تـاریخ صـدور قـرار تحقیـق، توسـطمــامور تحقیــق انجــام شــود.
مــامور تحقیــق بایــد از کارکنــان رســمی یــا پیمــانی واحــد کــار واموراجتم اعی ک ه دارای اطلاع ات ک افی در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B2%D9%85%DB%8C%D9%86">زمین</a> ه ک ار، ق انون ک ار و س ایر مق ررات م رتبط باش د معین گردد.
تبصــره 1 واح د ک ار و اموراجتماعی موظ ف است برای مامورین تحقیق کارت شناسائی باعنوان مامور تحقیـق صـادر نمایـد.
مـامور تحقیـق بـه هنگـام تحقیـق موظـف اسـت کـارت شناسـائی خود را ارائه کند.
تبصرهها
تبصره 2
مرجع حل اختلاف مـی توانـد باتوجـه بـه ماهیـت پرونـده و سـایر اوضـاع و احـوال، انجـام تحقیق را به بازرس کار محول نماید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
