🔒ماده 22
★
<a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%85">مستخدم</a> میتواند با موافقت مجلس از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%AE%D8%B5%DB%8C-%D8%A8%D8%AF%D9%88%D9%86-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">مرخصی بدون حقوق</a> استفاده کند. حداکثر مدتی که مستخدم مجلس در طول خدمت خودمیتواند از مرخصی بدون حقوق استفاده کند سه سال خواهد بود ولی برای ادامه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C">تحصیلات عالی</a> در رشته مربوط به شغل مستخدم حداکثر اینمرخصی با تصویب هیات رئیسه تا دو سال دیگر قابل تمدید خواهد بود.
تبصرهها
تبصره
مدت مرخصی بدون حقوق جزو سابقه خدمت مستخدم محسوب نمیشود. حفظ شغل مستخدمی که از مرخصی بدون حقوق استفادهمیکند بیش از چهار ماه الزامی نیست و در صورتی که پس از پایان مرخصی شغلی برای ارجاع به مستخدم مذکور موجود نباشد مجلس میتواند او راآماده به خدمت کند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
