🔒ماده 27

مدیر عامل، بالاترین مقام اجرایی سازمان است و سازمان را طبق مفاد این اساسنامه، آیین نامه ها و مقررات مصوب شورای عالی و هیئت مدیره اداره مینماید. وی مسوول اجرای تصمیمات متخذه از طرف هیئت مدیره خواهد بود و برای این منظور، دارای اختیارات زیر است: الف - اداره کلیه امور مربوط به سازمان اعم از اداری، مالی، فنی، آموزشی و بازرگانی، طبق مقررات این اساسنامه و مصوبات شورای عالی و هیئت مدیره. مدیر عامل در مورد مسایل پیش بینی نشده موضوع بند (ل) ماده 24 این اساسنامه موظف به اجرای مصوبات هیئت مدیره است. ب - حفظ دارایی، اموال و منافع سازمان. ج - قراردادها، اسناد و اوراق بهادار و تعهدات مالی سازمان باید به امضاء مدیر عامل و یکی از اعضای هیئت مدیره به انتخاب هیئت مدیره برسد. د - تهیه طرحهای آموزشی حرفه ای مورد نیاز سازمان برای پیشنهاد به هیئت مدیره. هـ - تهیه و پیشنهاد برنامه عملیاتی و طرحهای توسعه فعالیتهای سازمان و ارائه آن به هیئت مدیره برای بررسی و پیشنهاد به شورای عالی. و - تهیه و تنظیم آئین نامه های معاملاتی، مالی، اداری و سایر ضوابط و مقررات و تقدیم به هیئت مدیره. ز - تهیه و تنظیم برنامه و بودجه، ترازنامه، حساب سود و زیان، گزارش عملکرد سالانه و سایر گزارشهای مالی سازمان و ارسال آن برای بررسی و تایید هیئت مدیره حداقل یک ماه قبل از تشکیل جلسه شورای عالی. ح - ارائه گزارش عملیات سازمان هر سه ماه یک بار به هیئت مدیره. ط - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از مسئولان رده اول سازمان تفویض نماید. امضای این اشخاص در حدود اختیاراتی که به آنها داده میشود، معتبر خواهد بود، ولی این امر به هیچ وجه رافع مسوولیتهای مدیر عامل نخواهد بود. ی - نمایندگی سازمان در همه موارد و برابر کلیه مراجع با مدیر عامل است. مدیر عامل می تواند برای انجام تکالیف خود به عنوان نماینده سازمان، وکیل انتخاب کند.