قانون
آیین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار مصوب 1380/10/03
ماده 28
★
پس از خاتمه رسیدگی هیـات تشـخیص فـی المجلـس بـه اتفـاق یـا اکثریـت مبـادرت بـه صدور رای خواهد کـرد . در صـورت وجـود نظـر اقلیـت، ایـن نظـر نیـز در صورتجلسـه قیـد مـی شـود رای شامل موارد زیر م. ب.:
1 مرجع صادر کننده و تاریخ صدور رای
2 نام و نام خانوادگی اصحاب دعوی یا نمایندگان آنها
3 موارد خواسته به تفکیک و اعلام نظر مستدل مرجع به هریک از آنها
4 در مورد محکوم به مالی مبلغ باید به عدد و به حروف نوشته شود.
5 مستندات قانونی صدور رای در مورد هریک از موارد خواسته
6 قابل اعتراض بودن و مهلت اعتراض
7 اسامی و سمت هیات تشخیص و امضاء آنها
مـاده 29 سـازش طـرفین در هـر مرحلـه از رسـیدگی امکـان پـذیر اسـت . ایـن سـازش چنانچـه درجلسه رسیدگی حاصـل گـردد هیـات، سـازش حاصـله را در صـورت جلسـه درج و بـه امضـاء طـرفینمـی رسـاند.
سـازش نامـه فـوق نسـبت بـه طـرفین و وارث و قـائم مقـام قـانونی آنهـا نافـذ و معتبـر اســت و ماننــد احکــام قطعــی مراجــع حــل اخــتلاف بــه موقــع اجــرا گذاشــته مــی شــود .
تبصـره 1 چنانچـه طـرفین در خـارج از هیـات بـا تنظـیم سـند رسـمی بـه سـازش رسـیده باشـندهیـات براسـاس سازش نامه مـذکور مبـادرت ب ه انشـاء رای مـی نمای د وچنانچـه سـازش غیررس میص ورت پذیرفت ه باش د در ای ن ص ورت هیات با دعوت از طرفین و با احراز صحت سازش نامه مبادرت بـه انشـاء رای وفـق مفـاد آن مـی نمایـد و در غیـر ایـن صـورت رسـیدگی را ادامـه داده و بـه نظر خود رای صادر می نماید.
تبصرهها
تبصره 2
رعایت ماده 41 قانون کار در ارتباط با سازش الزامی است.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
