Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

چنانچه برای اعلام نظر درخصوص افراد مورد استعلام (در صورت منفی بودن نتیجه بررسی)، انجام <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87">مصاحبه</a> توسط وزارت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">اطلاعات</a> یا سازمان اطلاعات <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%BE%D8%A7%D9%87">سپاه</a> به منظور ارایه پاسخ نهایی ضروری باشد، نمایندگان این <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D9%88-%D9%85%D8%B1%D8%AC%D8%B9">دو مرجع</a> باید ظرف (10) روز مراتب را به حراست دستگاه یا مقام منصوب کننده به صورت مکتوب منعکس نمایند. حراست یا مقام منصوب کننده نیز مکلف است ترتیبات لازم را به منظور انجام مصاحبه در محل سازمان متقاضی به کارگیری به عمل آورد. در صورتی که امکان انجام مصاحبه در زمان قانونی، به دلیل اعلام حراست یا مقام منصوب کننده مبنی بر عدم دسترسی به فرد مورد استعلام با استناد به مواردی از قبیل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%B1%DB%8C">بیماری</a> یا مسافرت مهیا نشود، پس از برگزاری مصاحبه، پاسخ استعلام ارائه می شود. بررسی های ناشی از انجام مصاحبه در مهلت قانونی یک ماه محاسبه می شود.

تبصره‌ها

تبصره 1

عدم حضور غیر موجه فرد به تشخیص مقام منصوب کننده در جلسه مصاحبه هماهنگ شده یا اعلام مکتوب وی به مقام منصوب کننده یا حراست یا مراجع سه گانه مبنی بر عدم تمایل به تداوم فرآیند استعلام یا مصاحبه، به منزله منتفی بودن استعلام تلقی می شود. این موضوع مانع استعلام مجدد نمی باشد.

تبصره 2

در صورت موجه بودن غیبت فرد در جلسه مصاحبه، فرد موظف است مراتب و ادله موجه بودن عدم حضور خود را به اطلاع مقام منصوب کننده یا حراست دستگاه رسانیده و حداکثر (5) روز بعد، مصاحبه برای بررسی صلاحیت از سوی مرجع درخواست کننده برگزار شود.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین