🔒ماده 3

<a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%87%D8%A7">دستگاه ها</a> مکلفند پس از طی مراحل <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%DB%8C%D9%86%D8%B4">گزینش</a> و در بدو ورود به خدمت افراد و پیش از تصدی پست های <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> حرفه ای یا سیاسی، تمهیدات لازم برای امضای <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%86%D8%B4%D9%88%D8%B1">منشور</a> توسط آنان را فراهم کرده و منشور <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%85%D8%B6%D8%A7">امضا</a> شده را در پرونده کارگزینی آنان نگهداری و رونوشتی از آن را به ایشان تحویل نمایند. هر <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87">گونه</a> به کارگیری افراد مذکور، منوط به امضای منشور است.