🔒ماده 3

موارد رد رئیس و قائم مقام او و محاسبین اداره تصفیه همان است که در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%AF-%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%B3">رد دادرس</a> در اصول محاکمات حقوقی ذکر شده است و در صورتی که کارمندی این ایراد را موجه بداند رئیس کارمند دیگری را برای اینکار مأموریت میدهد و چنان چه کارمند ایراد را رد کند قبول یا رد ایراد بنظر رئیس است. ‌در مواردیکه کارمند خود را مردود میداند از هر <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87">گونه</a> اقدامی خودداری کرده و مراتب را برئیس اطلاع داده امر او را به موقع اجرا میگذارد. ‌در صورتیکه رئیس مردود شود کارمند مقدم اداره وظایف او را انجام خواهد داد و چنانچه رئیس ایراد رد را نسبت بخود قبول ننماید تعیین تکلیف با‌دادگاه است.