🔒ماده 3
★
کارکنان بالینی بیمارستانهای روانی و سوختگی موضوع ماده(1) این آیین نامه و همچنین کارشناسان امور روانی، مددیاران و کاردرمانگران این بیمارستانها، علاوه بر <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%AE%D8%B5%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D9%82%DB%8C">مرخصی استحقاقی</a> سالیانه، حداکثر تا یک ماه از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%AE%D8%B5%DB%8C">مرخصی</a> کار در محیطهای غیرمتعارف استفاده خواهندنمود. این مرخصی قابل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF">خرید</a> یا ذخیره نمیباشد.
تبصرهها
تبصره
کارکنان بالینی نیز که در بخشهای روانی و سوختگی بیمارستانهای عمومی به طور مستمر اشتغال داشته باشند مشمول مفاد این ماده خواهندبود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 3
آرای مرتبط 2
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شمول یا عدم شمول مقررات قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت بر فیزیوتراپیست ها
ماده 3 آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت علاو
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شمول یا عدم شمول مقررات قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت بر فیزیوتراپیست ها
ماده 3 آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 1 — آییننامه اجرایی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب 1388/10/20
تگی موضوع ماده(1) این آیین نامه و همچنین کارشناسان امور روانی، مددیاران و کاردرمانگران این بیمارستانها، علاوه بر مرخصی ا
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
