قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 30
★
چنانچه کارگاه براثر قوه قهریه (زلزله، سیل و امثال اینها) و یا حوادث غیرقابل پیش بینی (جنگ و نظایر آن) تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند پس از فعالیت مجدد کارگاه، کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن بوجود می آید به کار اصلی بگمارد.
تبصرهها
تبصره
دولت مکلف است با توجه به اصل بیست و نهم قانون اساسی و با استفاده از درآمدهای عمومی و درآمد های حاصل از مشارکت مرم و نیز از طریق ایجاد صندوق بیمه بیکاری نسبت به تامین معاش کارگران بیکار شده کارگاههای موضوع ماده 4 این قانون و با توجه به بند 2 اصل چهل و سوم قانون اساسی امکانات لازم را برای اشتغال مجدد آنان فراهم نماید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 19
آرای مرتبط 9
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 749 مورخ 1401/04/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 30 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 340 مورخ 1388/04/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 30 قانون کار مصوب 1361/10/07 می باشد با تسری ملاک پس از فعالیت مجدد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
ابطال بخشنامه 231778 مورخ 1؍12؍1394 مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
ماده 30 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شمارههای 438ـ437 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 1 فصل ششم از دستورالعمل شماره 539 /5000 ـ 21 /6 /1388 سازمان تأمین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 30 و 36 و 39 و 40و 148 قانون کار جمهوری اسلامی ایران لحاظ شده است
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۳۴۰ مورخ ۱۳۸۸/۰۴/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری آراء صادره از هیأت حل اختلاف اداره کار مبنی بر موجه تشخیص دادن قطع رابطه همکاری بین کارگر و کارفرما بر اثر تعطیلی کارگاه به دلیل عدم سود دهی آن وفق مقررات قانونی است.
ماده 30 قانون کار مصوب 1361/10/7 میباشد با تسری ملاک پس از فعالیت مجدد ک
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 212 مورخ 1350/07/10 هیات عمومی دیوان عالی کشور | تقسیمبندی بستانکاران و اولویتبندی در پرداخت دیون ورشکستگی بر اساس قانون تصفیه امور ورشکستگی مصوب 1318
قانون کار مغیر قانون تصفیه می باشد آیا می توان ماده 30
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390000604621 مورخ 1402/03/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و تامین اجتماعی خصوصا ماده 30
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 437 و 438 مورخ 1393/03/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 30 و 36 و 39 و 40و 148 قانون کار جمهوری اسلامی ایران لحاظ شده است
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 837 مورخ 1400/06/23 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
قانون کار و ماده 30
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 4 — قانون کار
های موضوع ماده 4 این قانون و با توجه به بند 2 اصل چهل و سوم قانون اساسی امکانات لازم را برای اشتغال مجدد آنان فراهم
مقرراتِ مرتبط 8
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آییننامه حفاظت و بهداشت کار در کشاورزی موضوع ماده 30 قانون کار کشاورزی
ماده 30 قانون کار کشاورزی مصوب 1355/08/30 | مهدی داودآبادی گزارش ارسال گز
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آییننامه مربوط به تخلف از اجرای مواد 7،8،10،13،29، و آییننامه موضوع ماده 30 قانون کار کشاورزی
ماده 30 قانون کار کشاورزی مصوب 1355/11/18 | مهدی داودآبادی گزارش ارسال گز
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت در کارهای کشاورزی مربوط به مصرف سموم دفع آفات نباتی
ماده 30 قانون کار کشاورزی صرفا در مورد آندسته از کارگران کشاورزی که در عم
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویبنامه هیات وزیران راجع به آیین نامه هیات حل اختلاف کار
ماده 30 قانون کار از تاریخ معرفی داورها در اولین جلسه محسوب می شود
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه تاسیس و نظارت بر چاپخانه ها و واحدهای وابسته
ماده 30 قانون کار کشاورزی قانون بودجه سال 1334 کل کشور قانون اصلاح لایحه
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آئین نامه حفاظت فنی و بهداشت در کارهای کشاورزی مربوط به مصرف سموم دفع آفات نباتی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 30 قانون کار کشاورزی صرفا در مورد آندسته از کارگران کشاورزی که در عم
-
تصویبنامه
مبتنی بر
به این صفحه
اجازه پرداخت حق حضور به هفت نفر اعضاء هیات حل اختلاف شهرستان تهران
به استناد ماده 30 قانون کار از 15 بهمن 1325 تشکیل شده مطابق آنچه که نمایندگان و مشا
-
تصویبنامه
مبتنی بر
به این صفحه
اجازه پرداخت حق حضور به هفت نفر اعضاء هیئت حل اختلاف شهرستان تهران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 30 قانون کار از 15 بهمن 1325 تشکیل شده مطابق آنچه که نمایندگان و مشا
نکتههای مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
درخصوص اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار و اموراجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 30 قانون کار مصوب 7/10/1361 میباشد با تسری ملاک پس از فعالیت مجدد کا
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
